Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Рекрутер / Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия № 25068051 от компании HR Life на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании HR Life.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 50000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25068051 добавлено в базу данных: Пятница, 14 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 25068051:

Прочитано соискателями - 35 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "HR Life":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Приветствуем, коллега!

На связи команда HR-LIFE.
Мы небольшая, но очень уютная и успешная компания. За относительно короткий срок мы получили более 50ти благодарных клиентов, более 1000 закрытых вакансий по стране. Наши клиенты, в основном, средний и крупный бизнес, которые очень ценят наш труд и вклад в свой бизнес.

Мы гордимся нашими профессиональными достижениями, но в первую очередь нашей командой, объединенной едиными устремлениями и ценностями.

Стань частью команды компании и разделяй успехи с нами!

Мы предлагаем:

  • Работу с руководителями и собственниками бизнеса из разных ниш - это интересно. Каждый проект - это уникальный кейс в копилку.

  • Ближайший карьерный рост до руководителя проектов.

  • Профессиональный рост - у нас повышают компетенции по эффективной коммуникации с заказчиком и результативному найму. Осваиваем HR маркетинг :)

  • Вы попадаете в профессиональное сообщество, где всегда сможете найти поддержку и помощь, а также и ответы на свои вопросы.

  • Удаленный и гибкий график работы, обязательно быть на связи с 9.00 до 18.00.
  • Доступ к базам резюме, расходы по размещениям вакансий и базам резюме - с нас.
  • Работа по ТК РФ или на договорной основе (ГПХ/самозанятость).
  • Заработная плата: оклад + бонус за каждую закрытую вакансию, совокупно минимум от 50 000 руб. Минимально входные условия за закрытую вакансию (самая простейшая) - 10 000 руб.
  • Постоянный поток разных и интересных заказов, разных клиентов и проектов.

Ваши задачи:

  • Подбор специалистов на открытые вакансии, ведение 5-7 вакансий в месяц.
  • Размещение объявлений, обработка откликов, активный поиск кандидатов, прямой поиск, сорсинг, продажа вакансий,
  • Проведение телефонных и видео-интервью с кандидатами, запись видео-интервью и предоставление клиенту-заказчику. При необходимости тестирование/анкетирование кандидатов.
  • Самостоятельная работа с заказчиком, экспертное сопровождение клиента в процессе закрытия вакансии.
  • Полное сопровождение кандидата до фактического выхода на работу и по необходимости до снятия с испытательного срока.
  • Сбор рекомендации, проверка на благонадежность финальных кандидатов.
  • Ведение отчетности по процессу подбора, присутствие на планерках.

Наши ожидания к кандидату:

  • Успешный опыт закрытия точечных позиций от 2х лет.
  • Умение заинтересовать кандидатов вакансией (как с помощью размещенной вакансии, так и в устной презентации).
  • Опыт качественной оценки кандидатов на соответствие должности.
  • Способность нести ответственность за свои действия и решения, в том числе за качество подбора персонала и предоставленных кандидатов.
  • Оборудованное для работы рабочее место, техника в пригодном состоянии, обязательно наличие камеры на компьютере (для видеособеседований).
  • Клиентоориентированность и желание понять клиента, помочь ему.
  • Желателен опыт работы в удаленном формате от 6 месяцев.
  • Также для нас важно время работы по МСк.

Прошу обратить внимание! Это НЕ подработка, а полноценная работа, с индивидуальным для Вас графиком и сдельной оплатой.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://life-hr.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) HR Life

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?