HR менеджер

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 70000 до 100000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Научный проезд, 17.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25068284 добавлено в базу данных: Суббота, 1 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ООО Российский Сертификационный Центр":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы центр сертификации продукции, испытаний, экспертизы и разрешительной документации.

Наша компания работает уже 10 лет на рынке сертификации.

За это время РСЦ приобрел бесценный опыт, надежных партнеров и заслуженную репутацию.

Мы сделали все, чтобы получение разрешительной документации для представителей бизнеса в нашем центре было просто, удобно, безопасно и доступно!

Девиз нашей компании : "Уверенность в качестве - Уверенность в будущем!"

Мы активно развиваемся и сейчас находимся в поиске HR-менеджера.

Основные задачи нашего HR-менеджера

• Работа по подбору новых сотрудников (взаимодействие с руководителями отделов, публикация вакансий, анализ резюме кандидатов, проведение интервью, обратная связь с кандидатами, назначение встреч);
• Организация процесса адаптации новых сотрудников; обеспечение быстрого и эффективного «вхождения» сотрудников в работу; контроль прохождения новыми сотрудниками испытательного срока;
• Оптимизация и улучшение существующих HR-практик, методов, бизнес-процессов, связанных с работой сотрудников и взаимодействием команд;
• Выстраивание внутреннего и внешнего HR-бренда компании.
• Контроль климата в коллективе, развитие корпоративной культуры, поддержка и развитие эффективной системы каналов внутренних коммуникаций; помощь в создании системы KPI и бонусного вознаграждения в отделах. Оценка уровня лояльности и вовлеченности персонала;
• Кадровый документооборот;
• Аудит эффективности текущей команды;
• Участие в разработке мотивации;
• Участие в организации тимбилдингов и тренингов для команды;
• Развитие HR отдела как функции вместе ростом компании;

Для нас очень Важно:

• Обязательный опыт самостоятельного закрытия вакансий; практические навыки подбора персонала;
• Знание основ психологии;
• Владение современными технологиями подбора, оценки и найма персонала. Умение выявлять потенциал сотрудников;
• Умение работать в команде;
• Уверенные навыки пользователя ПК (все стандартные приложения MS Office и облачные сервисы);

Качества:

• Навыки самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Гибкость мышления; аналитические навыки;
• Активная жизненная позиция и позитивный настрой;
• Профессиональная любознательность/ развитие в профессии;
• Ориентация на результат.
• Любовь к своей профессии и желание развиваться.

Мы предлагаем:

• Фиксированная оплата 70000 руб + дополнительная система мотивации.
• Оформление по ТК РФ;
• Тренинги и обучение за счет компании;
• оплачиваемый отпуск и больничный;
• возможность карьерного роста ;
• комфортный, стильный и удобный офис в 5 минутах от м. Калужская
• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00;

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):