Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель отдела по массовому подбору персонала/Руководитель направления

Вакансия № 25533396 от компании ООО Табия на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Табия.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Старая Басманная улица, 38/2с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25533396 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 25533396:

Прочитано соискателями - 17 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Табия":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Руководство и развитие отдела по массовому подбору линейного персонала;
  • Бюджетирование затрат на рекламу (ежемесячное), контроль и реализация распределения рекламы по источникам;
  • Организация работы отдела подбора персонала линейных специальностей (грузчик, комплектовщик, упаковщик);
  • Разработка и реализация HR-стратегии компании;
  • Организация массового потока вахтового персонала;
  • Обеспечение выполнения плановых показателей;
  • Формирование кадрового резерва;
  • Отчетность, статистика.

Требования к работнику:

  • Опыт работы в сфере массового подбора персонала (линейного) обязателен. Желательно в аутсорсинговых компаниях;
  • Умение организовать массовый поток вахтового персонала с регионов;
  • Знание методов и приемов массового подбора персонала;
  • Взаимодействие с фрилансерами, привлечение новых.

Условия труда:

  • Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом индивидуально;
  • График работы с 09.00 до 18.00;
  • Официальное оформление с первого дня работы;
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • Молодой дружный коллектив.

P.S. Уважаемые соискатели, перед тем, как отправить своё резюме, внимательно изучите обязанности и требования вакансии.

Вакансия не руководителя отдела кадров!!!!!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.tabiya.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Табия

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?