Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Ведущий менеджер по оценке персонала

Вакансия № 26121992 от компании РЖД-Медицина на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании РЖД-Медицина.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26121992 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 26121992:

Прочитано соискателями - 98 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "РЖД-Медицина":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Систематизация текущих процедур оценки персонала в Компании
  • Планирование и реализация оценочных мероприятий в соответствие с запросом бизнеса и стратегических задач компании
  • Анализ результатов оценки персонала, предоставление обратной связи участникам и бизнес-заказчику проведенных оценочных мероприятий
  • Сопровождение программ кадрового резерва и управления талантами
  • Автоматизация и диджитализация системы оценки персонала и процесса управления талантами
  • Вовлечение сотрудников, руководителей, проведение обучающих мероприятий и мастер-классов в рамках реализации проектов оценки и управления талантами

Требования к работнику:

  • Опыт работы с функцией оценки в крупном структурированном бизнесе не менее 2 лет;
  • Опыт выстраивания результативной работы с кадровым резервом
  • Знание современных технологий оценки персонала
  • Опыт автоматизации процедуры оценки персонала будет значительным преимуществом

Условия труда:

  • Официальное оформление с соответствии с ТК РФ;
  • График работы 5/2;
  • Белая заработная плата;
  • Локация : м. Белорусская

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) РЖД-Медицина

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?