Корпоративный бизнес-тренер

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Ленинградский проспект, 37Ак4.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26133506 добавлено в базу данных: Суббота, 15 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "СберМаркетинг":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Команда обучения и развития в поисках внутреннего тренера :)

Целевая аудитория внутреннего тренера: сотрудники компании разных уровней от junior / middle позиций до руководителей.
Миссия: повышение уровня soft компетенций сотрудников.

Задачи:

• разработка и ведение комплексных программ развития и обучения сотрудников разного уровня (деловые коммуникации и переговоры, решение конфликтных ситуаций, презентация идей и публичные выступления, построение работы в команде, лидерские качества, базовые навыки управления);

• использование различных форматов обучения: тренинги, консультации, воркшопы, мастер классы, модерации, посттренинговая поддержка, бизнес-игры;

• организация процесса диагностики и оценки обучения, ассессменты;

• организация и фасилитация командных/стратегических сессий при необходимости;

• снятие запроса на обучение, custdev внутренних заказчиков и целевой аудитории, кастомизация образовательных решений под бизнес-задачи;

• формирование стратегии обучения (образовательные треки, программы, результаты);

• подготовка и обновление учебных материалов: курсы, видеокурсы, задания, раздаточные материалы и пр.

Требования к работнику:

• опыт методической разработки и проведения программ обучения и развития сотрудников различного уровня от 3х лет;

• опыт разработки и проведения командных и стратегических сессий, бизнес-игр;

• готовность продемонстрировать портфолио проектов с чёткими метриками, доказывающими успех и эффективность программ; сертификаты тренера;

• знание рынка образовательных услуг, трендов T&D, методологий обучения

• умение оценивать эффективность обучения с использованием различных метрик и инструментов;

• опыт работы в сфере маркетинга, организационного консалтинга или сфере IT, понимание специфики аудитории;

• высокий уровень структурированности, системного мышления, отличные коммуникативные навыки, умение работать в условиях неопределенности и частых изменений;

• хорошие навыки написания текстов и визуальной «упаковки» программ обучения;

• опыт использования различных цифровых инструментов (онлайн доски, викторины, инструменты визуализации, опросов и пр.)

Условия труда:

• Рассматриваем разные варианты сотрудничества (ГПХ, самозанятость, ИП, ТК)

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):