Директор детского гимнастического центра (м. Новопеределкино)

Вакансия № 26133728 от компании Федеральная сеть детских гимнастических центров GYMKIDs на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Федеральная сеть детских гимнастических центров GYMKIDs.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 90000 до 150000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Боровское шоссе, 43.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26133728 добавлено в базу данных: Вторник, 4 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 26133728:

Прочитано соискателями - 65 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Федеральная сеть детских гимнастических центров GYMKIDs":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Детский гимнастический центр "GYMKIDs" и территория активности FlyZone приглашают в свою команду Директора центра в Москве (м.Новопеределкино)!

Нам нужен очень организованный, активный, жизнерадостный, и, что очень важно, профессиональный человек.
Всю нашу команду вдохновляет спорт и воспитание здорового и счастливого поколения и нам нужен человек, увлеченный своей работой, способный руководить центром, улучшать его работу, контролировать все внутренние процессы.
Если вы имеете опыт работы в руководящей должности, интересуетесь спортом, любите детей - мы ждем

Обязанности работника:

Бесперебойная работа центра и повышение качества услуги. Рост посещаемости и доходности центра
Формирование и контроль рабочего процесса гимнастического центра;
Разработка, внедрение и контроль соблюдения корпоративных стандартов центра;
Управление коллективом - в подчинении 16 чел (Подбор персонала, дальнейшая адаптация, обучение, мотивация сотрудников, сплочение коллектива, распределение обязанностей среди сотрудников, решение текущих вопросов коллектива)
Контроль и управление продажами;
Ведение внутренней кассы: расчеты по текущим расходам, расчет заработной платы, контроль оплаты счетов;
Учет, отчетность;
Работа с клиентами - помощь в продажах, презентации, решение сложных ситуаций,
работа с возражениями, проведение встреч с клиентами, повышение уровня обслуживания;
Контроль помещения центра: организация ремонтных работ, согласование перестановок, покупок, декора и пр.;
Организация праздничных мероприятий в центре;
Организация выездных маркетинговых мероприятий.

Требования к работнику:

Образование - высшее
Опыт работы на руководящей должности от 2х лет (Управляющий, РОП);
Успешный опыт работы с продажами - обучение продажам, постановка и достижение целей и планов
Опыт построения клиентского сервиса, создания культуры клиентоориентированности;
Навыки менеджмента - планирование, принятие решений, организация, контроль, управление изменениями;
Опыт построения команды - подбор, мотивация, обучение, подача обратной связи
Личностные качества: уверенность в себе, проактивность, позитив, надежность;
Фотография будет служить отличным дополнением к Вашему резюме;

Условия труда:

Один из ведущих действующих центров (1000 кв.м) по адресу: м. Новопеределкино, Боровское шоссе 43;
График 5/2, центр работает с 10:00-22:00;
Всем действующим сотрудникам скидка 50% на посещение занятий по гимнастике и паркуру (самому сотруднику и его членам семьи);
1 раз в год предоставляется возможность посетить Стратегический Съезд по развитию компании (выезжаем всей командой в Крым, Сочи, Питер и пр..). Поездка полностью оплачивается компанией;
Есть возможность вырасти до куратора нескольких центров и перейти в управляющую компанию, развивая гимнастику и паркур по все стране;
Интересная сфера, молодой коллектив, современный уютный центр;
ЗП: оклад 60.000 + % от выполнения планов;
Оформление по ТК РФ.
Позитивную и дружную атмосферу мы гарантируем: мы любим детей, спорт и свою работу!
Нам важно, чтобы Ваша работа не превратилась в рутину;