Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Chief Technical Officer / СТО [еСпортс]

Вакансия № 26408288 от компании ПАО «МТС» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО «МТС».



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, проспект Андропова, 18к9.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26408288 добавлено в базу данных: Среда, 5 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 26408288:

Прочитано соискателями - 32 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ПАО «МТС»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

МТС Digital – сердце цифровой экосистемы МТС. 12 гильдий инженеров, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных. Финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения, облачные сервисы. Каждый день мы работаем над тем, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень, благодаря сплоченным продуктовым командам и agile методологиям.

Мы ищем CTO, который будет развивать WASD. Мы используем как облачную, так и физическую инфраструктуру, микросервисы и оркестрацию с Kubernetes. Разработка представлена специалистами GoLang и NodeJS, Angular, Swift и Kotlin. Обширный набор СУБД: PostgreSQL, MongoDB, Clickhouse и др. CI/CD с артифактной моделью. QA-процессы на TMS Allure с автоматизацией регресса. Работаем с IaaS, PaaS и DBaaS

Чем предстоит заниматься:

  • Определять и реализовывать технологическую стратегию направления на основе бизнес-стратегии WASD, и общей технологической стратегии МТС:
    - Создавать решения в соответствии с технологическими трендами индустрии;
    - При необходимости, обеспечивать синергию с другими продуктами;
    - Неистово бороться с внешними зависимостями.
  • Учитывать и адаптировать корпоративную архитектуру под нужды продукта;
  • Работать с фреймворками при реализации решений:
    - выстроить процесс delivery в продуктах направления (CI/CD, remote configuration tools) и организовать DevOps-процессы;
    - обеспечивать необходимый уровень надежности сервисов и продуктов с использованием практик SRE;
    - внедрить и обеспечить практики тестирования на основе стандартов МТС (manual, automated, research);
    - Поддерживать текущую работу команд на основе практик Agile и Scaled Agile.
  • Координировать работу и мотивировать несколько кросс-функциональных команд;
  • Развивать технологическую экспертизу и уровень зрелости команд;
  • Развивать культуру взаимодействия разработчиков для создания сильных горизонтальных связей внутри сообщества, способного решать сложные технологические проблемы;
  • Сформировать требования к участникам команд разработки:
    - определить профиль необходимых знаний и опыта;
    - совместно с HR сохранять текущих и привлекать новых членов команды.
    - решать сложности коммуникаций и взаимодействия команд и бизнеса.
  • Отвечать за реализацию необходимых технических характеристик и достижение целевых метрик продуктов(совместно с PM).

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Развитые системное мышление и эмоциональный интеллект, способность развивать и работать с T-shaped;
  • Опыт лидерства и управления разными продуктовыми командами разработки:
    - общей численностью не менее 30 человек и не менее 3-х направлений;
    - опыт проведения не менее 100 собеседования и не менее 30 увольнений;
  • Опыт работы в adtech /martech не менее 5 лет; а также:
    - Профильное ИТ образование (код 02.04.01, 02.04.02, 02.04.03 и аналогичные);
    - Профильное менеджерское образование (код 38.04.02 и аналогичные).
  • Опыт и глубокое понимание продуктовой разработки и Agile;
  • Опыт организации и глубокое понимание DevOps-процессов проектирования, разработки, доставки и эксплуатации программных решений;
  • Навыки разработки системной архитектуры;
  • Опыт и знание паттернов реализации высоконагруженных, высокодоступных, распределённых решений;
  • Опыт работы с облачными технологиями и глубокое понимание что такое Cloud Native и умение его как применять, так и не применять;
  • Опыт работы и как разработчиком и как devops с кластерами aerospike, clickhouse, zookeeper, kafka, keepalived;
  • Опыт проектирования горизонтально масштабируемых систем, знание CAP и PARCEL теорем, умение защищаться от SPoF;
  • Опыт работы «играющим тренером»:
    - для тимлидов (орг вопросы, организация процессов, матрицы компетенций и т.п.),
    - для ведущих разработчиков (уверенное владение языками golang, sql, умение оптимизировать программный код);
    - для архитекторов (уверенное знание характеристик современных серверных платформ типичных для рекламных систем, стоимости, особенности развёртывания и т.п.);
    - для девопсов (tcpdump, wireshark, tcpping & icmp ping и т.п.).

Что конкретно мы предлагаем:

  • Участвовать в формировании продуктовой стратегии и технологической стратегии;
  • Воплощать в жизнь планы развития продукта и контролировать объем технического долга;
  • Взаимодействовать с функциональными и продуктовыми кросс-функциональными командами и принимать ответственность за ключевые решения;
  • Обеспечивать синергию в межкомандном взаимодействии и наращивать качественные и объемные показатели разработки;
  • Формировать, развивать и наращивать объем компетенций текущих и будущих команд;
  • Управлять ресурсным пулом производственного процесса;
  • Обеспечить показатели ключевых технологических метрик на целевом уровне.

Мы любим наших сотрудников и предлагаем:

  • собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах;
  • профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом;
  • внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
  • участие во внешних IT конференциях. Мы выступаем на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводим собственную конференцию по архитектуре Hello, conference!
  • полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.mts.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ПАО «МТС»

Сфера деятельности компании: Телекоммуникации, связь; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?