HR-менеджер

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Малый Головин переулок, 5.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27081440 добавлено в базу данных: Понедельник, 20 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "SquareGPS":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

SquareGPS — международная IT-компания с 17-ти летней историей, клиентами которой являются тысячи организаций в России и всему миру. Мы разрабатываем софт в сфере “интернета вещей” (IoT) и бизнес-решения для управления корпоративными мобильными ресурсами (выездными сотрудниками, автопарком, грузами).

Сегодня мы расширяем команду HR и приглашаем присоединиться активного коллегу.

Основные направления работы и фокусы внимания: IT-рекрутмент и точечный подбор на другие позиции, включая топовые, работа с карьерной реализацией персонала, влияние на уровень удовлетворенности сотрудников через разработку и реализацию бонусной системы и систему корпоративных смыслов.

Плюсы работы у нас

• Не огромная корпорация, но и не маленький стартап, довольно стабильная компания, в которой на каждой позиции сотрудник может реализовать свой потенциал

• Всегда находимся в поиске наиболее эффективных практик и подходов в подборе и развитии персонала

• У нас любой сотрудник может открыто предлагать идеи и быть новатором

• Ваш функционал не будет ограничен одной зоной ответственности.
  Задачи охватывают все блоки управления персоналом: подбор, развитие, мотивация, корпоративная культура и автоматизация процессов

• У нас дружная международная команда, которая говорит на английском, русском, испанском языках.

Что вы будете делать

• Подбор и найм персонала на сложные и интересные позиции: программисты, аналитики, тестировщики, руководители среднего и топ уровней, креативные специалисты в сфере Digital-маркетинга. Формирование кадрового резерва

• Адаптация и вовлечение сотрудников: знакомство с коллективом и базовыми элементами корпоративной инфраструктуры, встраивание в вертикальные и горизонтальные коммуникации, помощь в достижении удовлетворенности от совместной работы

• Оценка и развитие персонала: участие во внедрении оценочных мероприятий, создание ИПР сотрудников

• Участие в построении системы лояльности: создание комфортных и психологически приятных рабочих условий, улучшение системы нематериальной мотивации (профильные конференции, обучающие курсы, гибкий график, книги и др.), организация и проведение командообразующих и развлекательных корпоративных мероприятий

• Участие в формировании и развитии личного бренда и бренда работодателя

От кандидата мы ожидаем

• Высшее образование в сфере HR, психологии или управления
• Опыт работы в HR от 2-х лет
• Успешный опыт точечного подбора сложных специалистов
• Высокий уровень коммуникаций и открытость новому

Дополнительным плюсом будет

• Знание английского языка на уровне Intermediate или выше

Мы предлагаем

• Заработная плата с премиями за результаты работы: закрытие вакансий, проведение мероприятий, завершение проектных задач

• Официальное оформление по ТК РФ (100% белая зарплата, отпуск по 2 недели 2 раза в год и т.д.)

• Программа ДМС на выбор (включая стоматологию и стационар)

• Корпоративный английский по желанию

• Обучение/курсы в профессиональной теме за счет работодателя (по согласованию)

• Комфортный офис в центре Москвы (м.Сретенский бульвар), с хорошо оснащенным рабочим местом и современным программным обеспечением

• Участие в воркшопах, конференциях для HR и IT специалистов

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):