HR-generalist / Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 26981459 от компании ООО МОТОР на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО МОТОР.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: от 60000 до 80000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 26981459 добавлено в базу данных: Понедельник, 24 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 26981459:
Прочитано соискателями - 37 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО МОТОР":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
• Полный цикл подбора персонала всех уровней (массовые и точечные позиции).
• Соблюдение сроков закрытия вакансий, выдерживая качество.
• Планирование подбора, анализ стратегии и выбор инструментов.
• Составление и корректирование профилей вакансий – при оперативном взаимодействии с внутренними заказчиками.
• Разработка предложений по мотивации и адаптации сотрудников (и аналитика рынка)
Требования к работнику:
• Успешный опыт в рекрутменте от 3 лет, предпочтительно в группе компаний с региональной разветвленностью.
• Опыт в закрытии вакансий разного уровня.
• Опыт работы с большим количеством открытых линейных вакансий.
• Знание и владение различными инструментами подбора персонала.
• Высокий уровень самоорганизации
• Умение работать в режиме многозадачности.
Условия труда:
• Заработная плата: Оклад 60000-70000 руб. (уже на руки) на испытательный срок (2 мес.),после испытательного срока 80000.
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 (возможно смещение на час: с 08.00 до 17.00 либо с 10.00 до 19.00), сб. и вс. – выходные дни.
• Нормированный рабочий день.
• Удаленный формат работы.
• Возможны редкие командировки.
• Профессиональное развитие и повышение уровня экспертности поощряется (условия обсуждаются).
• Разумный руководящий состав.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.STparts.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Автомобильный бизнес; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):