Начальник отдела кадров

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26981488 добавлено в базу данных: Среда, 19 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Фаворит, Международный кадровый центр":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В нефтегазовую компанию ищем Начальник отдела кадров, включающая подбор персонала, однако основные функции - это блестящие знания и профессиональные навыки в КДП. Прочитайте, пожалуйста, требования

Обязанности работника:

Проводит работу по комплектованию организации кадрами, поиску и подбору персонала.

Участвует в разработке и внедрении локальных нормативных актов организации.

Проводит мероприятия по адаптации новых сотрудников в организации.

Контролирует соблюдение социальных гарантий сотрудников организации.

Ведет учет личного состава организации и ее подразделений в соответствии с установленными в организации формами первичной учетной документации.

Организует и проводит:

Своевременный прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами генерального директора, а также другую установленную документацию по кадрам;

Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;

Подготовку необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представление сотрудников к поощрениям и награждениям;

Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;

Подсчет трудового стажа, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников;

Учет предоставления отпусков, доп.отпусков сотрудникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков;

Оформление карточек пенсионного страхования, других документов, необходимых для назначения пенсий сотрудникам организации , установления льгот и компенсаций;

Представление в ПФР сведений для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо принято на работу впервые. Составление формы СЗВ-ТД и ее передачу в ПФР;

Своевременное составление табелей учета рабочего времени;

Хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета);

Воинский учет и составление и передачу в соответствующие органы необходимой отчетности по нему.

Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением сотрудниками Правил трудового распорядка.

Ведет установленную отчетность по учету личного состава и работе с кадрами.

Требования к работнику:

???????Опыт работы в промышленных/производственных предприятиях обязательно, опыт работы с различными формами надбавок и выплат

Условия труда:

???????График работы 5\2, работа к стабильной российской компании, белая ЗП, офис в центре Москвы (своя парковка)

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):