Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по обучению и адаптации (удаленно)

Вакансия № 26981306 от компании ООО Консалтинговая компания ЦФР на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Консалтинговая компания ЦФР.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26981306 добавлено в базу данных: Пятница, 7 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 26981306:

Прочитано соискателями - 54 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Консалтинговая компания ЦФР":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы работаем на рынке с 2012 года. Специализация: создание решений для небанковских участников финансового рынка, юридическое и бухгалтерское сопровождение этих организаций.

Консалтинговая компания «Центр финансового роста» в связи с ростом и развитием компании, открыла вакансию менеджера по обучению и адаптации персонала.

Что нужно будет делать:

  • Заниматься онбордингом новых сотрудников: знакомить их с регламентами, структурой и бизнес процессами компании;
  • Разрабатывать методические материала для обучения персонала
  • Отслеживать обучение персонала;
  • Подготавливать презентаций по проектам и мероприятиям;
  • Пост тренинговое сопровождение, аналитика результатов, подготовка предложений по оптимизации обучения;
  • Внедрение корпоративных стандартов общения и обслуживания в организации;
  • Разработка проектов по укреплению корпоративной культуры и концепции продвижения HR-бренда;
  • Участвовать в ассесменте кандидатов;

Требования к работнику:

  • опыт работы от 2-х лет;
  • желателен опыт подбора в сфере консалтинга;
  • желание развиваться и погружаться во все HR блоки;
  • готовность решать нестандартные задачи.

Мы гарантируем:

  • график работы с 9:00 до 18:00, 5/2;
  • официальная заработная плата, соц. пакет согласно ТК РФ;
  • интересная работа в команде профессионалов;
  • корпоративное обучение.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Консалтинговая компания ЦФР

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?