Team Lead IT HR
Вакансия № 27104043 от компании ALFA DIGITAL SPACE на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ALFA DIGITAL SPACE.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 27104043 добавлено в базу данных: Вторник, 25 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 27104043:
Прочитано соискателями - 61 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ALFA DIGITAL SPACE":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Привет! Мы — международная Digital-компания "ALFA DIGITAL SPACE", более 5 лет мы занимаемся разработкой, реализацией и продвижением креативных рекламных кампаний и IT проектов.
Главная ценность нашей компании – люди. Именно поэтому мы ищем лучших из лучших специалистов, которым готовы предоставить возможность роста и развития внутри компании, достойную оплату труда и конкурентные условия работы, а также огромный коллектив талантливых людей, которые вероятнее всего могут стать не только твоими коллегами, но и друзьями :)
Сейчас мы работаем над запуском нового проекта, в связи с чем находимся в поиске Team Lead IT HR specialist'a.
Обязанности работника:
-
Адаптация и обучение HR-менеджеров;
-
Распределение вакансий по сотрудникам (по согласованию с руководителем);
-
Контроль качественного ведения таблиц, CRM- систем и других рабочих инструментов, установленных руководителем отдела;
-
Контроль общения HR-менеджеров с кандидатами и руководителями в мессенджерах и социальных сетях;
-
Контроль соблюдения регламентов работы для HR-менеджеров, установленных руководителем;
-
Закрытие тестовой недели и испытательного срока (1-3 месяца) нового менеджера с предоставлением соответствующей информации руководителю отдела;
-
Контроль ежедневной и еженедельной отчетности (в необходимом установленном формате);
-
Формирование отчетности по результатам работы команды;
-
Расчет эффективности работы каждого менеджера (количество сделанных офферов, принятых, отказов, причины) по запросу руководителя;
-
Закрытие своих собственных вакансий (при наличии) отчетность по ним.
Для нас важно:
- Опыт на позиции управления командой HR в IT-компании от 6 месяцев;
- Владение техниками поиска на различных job-ресурсах (HH, Linkedin, Habr, telegram каналы, Github, Boolean search, X-ray и пр.);
- Опыт взаимодействия с СRM-системами:
-
Заинтересованность в профессиональном развитии подчинённых HR-менеджеров;
-
Умение предоставлять развернутую обратной связи команде и руководителям;
-
Умение выслушивать новые идеи и обеспечивать их реализацию;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Умение работать в режиме многозадачности.
Для тебя:
- Качественный опыт, рост скиллов и максимально комфортная рабочая атмосфера;
- Гибкое начало рабочего дня (11-13) и сокращенный рабочий день (7 часов);
- Официальное трудоустройство;
- Полностью оборудованное рабочее место;
- Офис в бизнес-центре класса «А» и возможность частично удаленной работы;
- Доступ к огромной корпоративной библиотеке.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):