Менеджер по обучению
Вакансия № 27236394 от компании ЕВРАЗ. Руководители и эксперты в офисе на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЕВРАЗ. Руководители и эксперты в офисе.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Беловежская улица, 4.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 27236394 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 27236394:
Прочитано соискателями - 239 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ЕВРАЗ. Руководители и эксперты в офисе":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
ЕВРАЗ – глобальная горно-металлургическая компания, один из крупнейших производителей стали в мире. Лидер на рынках стального проката для инфраструктурных проектов. Наши предприятия находятся в России, США, Канаде, Чехии и Казахстане.
В рамках Торгового контура Холдинга ЕВРАЗ ищем коллегу на позицию менеджера по обучению Департамента обучения и развития Дирекции по персоналу.
Основные задачи:
- Организация мероприятий по обучению и оценке персонала (от выбора поставщика, заключения договора до оценки мероприятия);
- Участие в разработке профиля должности, оценочных кейсовых упражнений, ИПР;
- Администрирование обучения на платформе LMS;
- Участие в разработке дистанционных курсов и тестов (анализ потребности, разработка сценария, педагогический дизайн);
- Участие в организации работы с вовлеченностью персонала;
- Участие в работе с адаптацией персонала и наставничеством;
- Проведение тренингов и коучинговых сессий;
- Участие в проектах по направлению, включая корпоративные модульные программы обучения и проекты по благополучию персонала.
Наши ожидания:
- Высшее образование, желательно специальности: управление персоналом, психология или наличие дополнительного профессионального образования по направлению.
- Знание законодательных и нормативных актов, регламентирующих обучение персонала;
- Знания методов\подходов в области обучения, развития, оценки и вовлеченности персонала;
- Навыки планирования и организации развивающих мероприятий, включая выездные на группу сотрудников от 50 человек;
- Умение анализировать рынок образовательных услуг и готовить предложения по поставщикам услуг;
- Умение производить оценку эффективности мероприятий по обучению и развитию персонала;
- Навыки работы в системах дистанционного обучения;
- Налаженные контакты с провайдерами по направлению деятельности;
- Базовые знания психологии;
- Сертификация тренера/коуча желательно.
Личностные качества, которые нам ценны:
- Системное и критическое мышление
- Открытость и умение слушать
- Конструктивность и ясность коммуникации
- Внимание к деталям
- Оптимизм
Что мы предлагаем:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Офис на ст. м. Славянский бульвар, предоставляется корпоративный транспорт от метро, парковка для сотрудников;
- Стабильный уровень дохода: оклад + годовой бонус;
- Социальный пакет, мобильная связь, ноутбук, корпоративные скидки;
- Развитая корпоративная культура;
- Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.evraz.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):