Менеджер по обучению

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Беловежская улица, 4.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27236394 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ЕВРАЗ. Руководители и эксперты в офисе":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ЕВРАЗ – глобальная горно-металлургическая компания, один из крупнейших производителей стали в мире. Лидер на рынках стального проката для инфраструктурных проектов. Наши предприятия находятся в России, США, Канаде, Чехии и Казахстане.

В рамках Торгового контура Холдинга ЕВРАЗ ищем коллегу на позицию менеджера по обучению Департамента обучения и развития Дирекции по персоналу.

Основные задачи:

• Организация мероприятий по обучению и оценке персонала (от выбора поставщика, заключения договора до оценки мероприятия);
• Участие в разработке профиля должности, оценочных кейсовых упражнений, ИПР;
• Администрирование обучения на платформе LMS;
• Участие в разработке дистанционных курсов и тестов (анализ потребности, разработка сценария, педагогический дизайн);
• Участие в организации работы с вовлеченностью персонала;
• Участие в работе с адаптацией персонала и наставничеством;
• Проведение тренингов и коучинговых сессий;
• Участие в проектах по направлению, включая корпоративные модульные программы обучения и проекты по благополучию персонала.

Наши ожидания:

• Высшее образование, желательно специальности: управление персоналом, психология или наличие дополнительного профессионального образования по направлению.
• Знание законодательных и нормативных актов, регламентирующих обучение персонала;
• Знания методов\подходов в области обучения, развития, оценки и вовлеченности персонала;
• Навыки планирования и организации развивающих мероприятий, включая выездные на группу сотрудников от 50 человек;
• Умение анализировать рынок образовательных услуг и готовить предложения по поставщикам услуг;
• Умение производить оценку эффективности мероприятий по обучению и развитию персонала;
• Навыки работы в системах дистанционного обучения;
• Налаженные контакты с провайдерами по направлению деятельности;
• Базовые знания психологии;
• Сертификация тренера/коуча желательно.

Личностные качества, которые нам ценны:

• Системное и критическое мышление
• Открытость и умение слушать
• Конструктивность и ясность коммуникации
• Внимание к деталям
• Оптимизм

Что мы предлагаем:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Офис на ст. м. Славянский бульвар, предоставляется корпоративный транспорт от метро, парковка для сотрудников;
• Стабильный уровень дохода: оклад + годовой бонус;
• Социальный пакет, мобильная связь, ноутбук, корпоративные скидки;
• Развитая корпоративная культура;
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):