Бизнес-тренер / hr специалист (специалист по подбору и адаптации персонала)

Вакансия № 27134175 от компании ИП Москвин Павел Дмитриевич на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Москвин Павел Дмитриевич.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Краснобогатырская улица, 2с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27134175 добавлено в базу данных: Воскресенье, 23 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 27134175:

Прочитано соискателями - 47 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ИП Москвин Павел Дмитриевич":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет! Рады, что ты смотришь нашу вакансию, давай расскажем тебе немного о нас и наших планах на тебя.

Компания OSHISHA один из крупнейших дистрибьюторов кальянной продукции и ЭСДН в России. В портфеле компании сегодня: кальянные смеси, электронные системы доставки никотина, жевательный табак, кальяны и комплектующие.

Компания OSHISHA осуществляет свою деятельность на рынке кальянной индустрии с 2016 года и насчитывает клиентскую базу более чем 3 500 постоянных клиентов в сегментах B2С и B2B (Wholesale, HoReCa, Retail)

Ознакомиться с ассортиментом можно на сайте

Эту вакансию мы открываем в связи с тем, что хотим построить эффективный процесс обучения и адаптации нашего персонала, который будет показывать результаты и продвигать нашу продукцию.

Если Вы познакомились с нашей вакансией и действительно хотите, у нас работать, то мы рады будем пригласить вас к нам в офис на собеседование

Задачи, с которыми ты будешь работать:

Управление всеми процессами обучения сотрудников коммерческого подразделения компании.
Разработка и проведение очных тренингов, вебинаров, посттренинговое сопровождение.
Организация и проведение оценочных мероприятий для сотрудников компании.
Проведение полевого обучения для торговых представителей, супервайзеров.
Разработка и внедрение стандартов адаптации новых сотрудников.
Помощь в разработке и внедрении стандартов работы ключевых специалистов.
Анализ потребностей в обучении, формирование планов проведения обучающих мероприятий.
Организация и проведение очного обучения (soft\hard skills, в том числе управленческие) в различных форматах.
Посттреннинговое сопровождение, сбор статистики, определение новых техник, методов и форм.
Разработка и внедрение новых программ по обучению, развитию, оценке персонала.
Разработка нормативных документов, регламентирующих процесс обучения.