Тренер по продажам и продукту
Вакансия № 27134272 от компании ООО Хантфлоу на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Хантфлоу.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Новодмитровская улица, 2к2.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 27134272 добавлено в базу данных: Вторник, 4 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 27134272:
Прочитано соискателями - 25 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Хантфлоу":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Всем привет!
Меня зовут Дима, я тим лид по обучению в Хантфлоу
Хантфлоу — главный инструмент работы рекрутеров в СНГ. В программе они ведут базу резюме, историю работы, обсуждают резюме с коллегами, переписываются с кандидатами и делают отчеты.
С помощью Хантфлоу собирают свои команды крупнейшие компании России и СНГ — VK, Leroy Merlin, Lamoda, Selectel, Aviasales, Яндекс.Практикум и многие, многие другие.
Прямо сейчас мы активно собираем HR команду и я ищу нового коллегу, который возьмет на себя задачи, связанные с обучением и развитием сотрудников.
Обязанности работника:
- Систематизация обучающих материалов по продукту для сотрудников
- Разработка программы обучения для сотрудников Коммерческого отдела
- Подбор и разработка учебно-методических материалов
- Разработка практических заданий и упражнений
- Создание и пересмотр материалов для визуализации информации (книга продаж/регламент продаж)
- Проведение очных и дистанционных тренингов
- Полевое сопровождение сотрудников (прослушка звонков/предоставление ОС)
- Участие в проектах Отдела оценки и развития.
Требования к работнику:
- Опыт работы от 3х лет во внутреннем обучении, обязательно в b2b (ИТ-продукты/EdTech)
- Опыт самостоятельной разработки тренингов для продаж
- Желателен опыт работы в продажах в прошлом (B2b)
- Опыт участия в проведении оценки персонала (360/assessment center), как плюс знание различных психологических опросников и наличие сертификата об обучении в SHL или в аналогичных компаниях
- Коммуникативные навыки уровень бог :)
Условия работы
- Официальное трудоустройство (белая ЗП, отпуск, больничный)
- Комфортный офис с дизайнерским ремонтом, с зонами отдыха и винным шкафом на станции метро «Дмитровская» (недалеко от «Флакона»)
- Каждые пол года мы собираем всех сотрудников в Москве, чтобы провести вместе время и повеселиться
- Расширенный пакет ДМС со стоматологией и вызовом врача на дом (даже за МКАД), а также с полисом путешественника - после испытательного срока
- 14 дней “без больничного” в год
- Выдаем рабочий MacBook
- Компенсируем затраты на проезд в офис - 2000 рублей в месяц
- Ну и конечно же мы ценим развитие сотрудников, поэтому профессиональное обучение, повышение квалификации за счет компании
- А еще мы дарим крутые корпоративные толстовки и другой мерч :)
Этапы найма
- Онлайн собеседование с HR
- Онлайн собеседование со мной и Директором по персоналу
- Тестовое задание в офисе – проведение демо-тренинга
- Оффер
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://huntflow.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):