Тренер по продажам b2b

Вакансия № 27236526 от компании СберМаркет на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании СберМаркет.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27236526 добавлено в базу данных: Понедельник, 27 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 27236526:

Прочитано соискателями - 207 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "СберМаркет":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

СберМаркет — технологический онлайн-сервис, который помогает делать покупки не выходя из дома.

СберМаркет был создан на основе стартапа Instamart, присоединившегося к экосистеме Сбера в сентябре 2019 года. Наша миссия: экономить время, энергию и деньги людей для чего-то более важного.

СберМаркет это:

один из лидеров рынка e-grocery в России
рост в 14 раз год к году
передовые технологии и собственная разработка
возможность задавать тренды в своей профессии и быть первопроходцем
классная команда и открытая корпоративная культура
быстрый рост и самостоятельное управление проектами
конкурентная зарплата и надежность. Мы хотим, чтобы клиент мог заказать продукты и товары с доставкой через нашу платформу из своих любимых магазинов, поэтому сотрудничаем уже с более 60 федеральными и региональными ретейлерами. Среди наших партнеров крупнейшие торговые сети: METRO, ЛЕНТА, АШАН, О'КЕЙ, Твой Дом и многие другие.

Сегодня мы работаем на одном из самых крупных и динамичных потребительских рынков. В СберМаркете по-прежнему живы дух, скорость и независимость стартапа. В то же время мы располагаем силой и мощью крупнейшей в России экосистемы Сбера.

Твои будущие задачи:

- Разработка тренинговых программ, методических и учебных материалов;
- Организация посттренингового сопровождения;
- Создание и реализация индивидуальных планов развития сотрудников;
- Построение карьерных карт и траекторий;
- Построение системы оценки, обучения и развития персонала и системы кадрового резерва в выделенном подразделении;
- Разработка и организация адаптационного обучения;
- Разработка и проведение обучающих программ;
- Разработка и проведение мероприятий по оценке персонала OKR

Наши ожидания:

- Опыт тренерской работы - более 5-ти лет (работа с подразделениями B2B продаж и умение работать в CRM (знание правил и процедур), как преимущество;
- Отличное знание современных трендов и лучших практик в области T&D, современного рынка провайдеров T&D;
- Владение широким спектром инструментов развития персонала и опыт реализации подобных проектов;
- Высокий уровень навыков по подготовке презентаций

Мы предлагаем:

- Возможность профессионального и карьерного развития в компании-лидере сегмента;
- Гибкость процессов, высокая динамика, открытая корпоративная культура;
- Оклад + бонус за выполнение kpi;
- Гибридный формат работы;
- ДМС с первого рабочего месяца;
- Соцпакет после испытательного срока в размере 25 000 рублей в год (услуги сервиса/билеты в путешествия и др.);
- Команда счастья для сотрудников.