Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Talent Researcher/Junior Recruiter

Вакансия № 27858232 от компании Azur Games на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Azur Games.



☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27858232 добавлено в базу данных: Вторник, 21 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 27858232:

Прочитано соискателями - 230 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Azur Games":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Azur Games — международная компания. Мы входим в ТОП-3 мировых издателей мобильных игр по загрузкам. В 2022 году мы преодолели отметку в 3 миллиарда установок! В нашем портфолио 150+ успешных free-to-play проектов в разных игровых жанрах: от 3D экшен-шутеров с синхронным PvP до гиперкэжуала. Azur Games сегодня — это более 500 профессионалов, работающих по всему миру. У нас есть офисы на Кипре, в ОАЭ, Грузии, Армении, Черногории. Также к нам можно присоединиться и из других стран удаленно.

Сейчас мы в поисках самого лучшего ресечера в рекрутинг команду.

Задачи:

  • в первую очередь, активный ресеч по вакансиям технического направления (Unity development, backend, devops, QA). Уровень - middle/senior

  • в меньшей степени, ресеч по арт вакансиям (3d, 2d, animation). Уровень - middle/senior

  • разбор Job почты и внутренних рекомендаций

  • находить и мониторить новые источники поиска и полезные инструменты

  • проводить внутренние обучения по ресечу

Требования к работнику:

  • опыт работы ресечером или младшим рекрутером в ИТ или gamedev от 6 месяцев

  • опыт работы с ATS (Huntflow/Potok/E-Staff)

  • хорошее знание инструментов поиска: x-ray запросы, поиск по linkedin, сложный поиск на HH, тулзы по типу amazing hiring, improver и тп

Плюсом будет:

  • любовь к играм

  • понимание технических аспектов (языки программирования, фреймфорки) для оценки профиля кандидата. И интерес разбираться в аспектах разработки, QA и тп

  • наличие визуального вкуса (любовь к артбукам/комиксам/анимационным видосам)

Условия труда:

  • Гибкое начало рабочего дня

  • ДМС

  • 50% компенсация индивидуального обучения английскому и любому второму языку
  • Софинансирование профессионального обучения, участие в профильных конференциях, тренингах, образовательных мероприятиях.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://azurgames.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Azur Games

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?