Руководитель отдела персонала в строительную компанию

Вакансия № 27976409 от компании ООО ПСК Континент на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ПСК Континент.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 100000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Верейская улица, 29с134.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27976409 добавлено в базу данных: Пятница, 24 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 27976409:

Прочитано соискателями - 37 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО ПСК Континент":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы проектно-строительная организация "Континент". Предлагаем своим заказчикам полный комплекс работ от разработки архитектурной концепции до комплексного проектирования и ввода объекта в эксплуатацию.

Выполняем госзаказы в лице Генподрядной организации. Получаем положительное заключение экспертизы, строим и вводим в эксплуатацию объекты, которые запроектировали, осуществляем авторский и технический надзор за строительством.

В нашу команду мы приглашаем Руководителя отдела персонала!

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
Полностью "белая" заработная плата без задержек (уровень обсуждается с каждым успешным кандидатом);
Профессиональный и дружелюбный коллектив;
Участие в реализации самых социально значимых проектах компании (реконструкции городских поликлиник по программе "МОЯ ПОЛИКЛИНИКА" по Москве и МО.

Чем нужно будет заниматься:

Разработка HR стратегии, соответствующая целям и планам компании;
Организация работы отдела. Самостоятельное ведение полного цикла рекрутмента от приема заявки до подготовки Job Offer (ИТР, офис, стройка). Точечный подбор специалистов:
мониторинг рынка труда и заработных плат, отбор релевантных резюме, Headhunting, получение рекомендаций, формирование кадрового резерва;
адаптация новых сотрудников, проведение welcome-тренинга, контроль прохождения испытательного срока;
деловая переписка с соблюдением tone of voice компании;
работа с HR-бренда, повышение лояльности соискателей к компании;
контроль и ведение КДП (прием, перевод, увольнение, отпуска, передача данных для расчета ЗП) в отсутствии сотрудника, ответственного за ведение КДП;
поддержание в актуальном состоянии ЛНА, регламентов и должностных инструкций компании;
организация корпоративных мероприятий, направленных на улучшение коммуникаций и повышения лояльности;
ведение HR метрик по подбору персонала, отчетность для руководителя

Требования к соискателю:

высшее образование (психология или социология);
опыт работы менеджером по работе с персоналом/ HR/ руководителем отдела персонала от 2-х лет в строительной компании;
продвинутый пользователь MS Office, знание облачных CRM для автоматизации рекрутмента (Potok), 1С ЗУП;
Знание методов оценки кандидатов, применение их на практике;
Работа на результат и стремление к профессиональным достижениям.