Руководитель HR департамента
Вакансия № 28035998 от компании Universal University на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Universal University.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Нижняя Сыромятническая улица, 10, строение 3.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 28035998 добавлено в базу данных: Воскресенье, 19 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 28035998:
Прочитано соискателями - 29 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Universal University":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Universal University — первый в России университет креативных индустрий, где учат и учатся по-другому. Мы работаем в творческой и креативной среде, где у каждого сотрудника есть возможность не только учиться и профессионально развиваться, но и быть сопричастным к нашему образовательному продукту.
Команда и задачи:
Сейчас мы в поисках Руководителя HR департамента.
Чем предстоит заниматься:
- Создание и реализация комплексной HR стратегии как части общей бизнес-стратегии, создание и внедрение HR бизнес-процессов;
- Организация эффективной работы HR департамента, управление всеми блоками HR в компании (подбор персонала, КДП и пр.);
- Управление бюджетом HR затрат и фонда оплаты труда (ФОТ): планирование, реализация, контроль, анализ, повышение эффективности;
- Управление организационной структурой и штатным расписанием, внутренний консалтинг по организационному развитию;
- Разработка и управление KPI, мотивационными схемами, системой грейдов для сотрудников компании;
- Оптимизация системы адаптации и обучения сотрудников;
- Формирование кадрового резерва, индивидуальных планов развития сотрудников;
- Развитие направления внутренних коммуникаций, развитие корпоративной культуры в компании, работа с брендом работодателя;
- Разработка мероприятий по снижению текучести и повышению удовлетворенности работой в компании;
- Развитие HR-аналитики.
Что для нас важно в кандидате:
- Релевантный опыт работы от 3 лет на позициях HRD, HR BP, Руководителя департамента по работе с персоналом и т.д.;
- Экспертное владение всеми HR функциями: подбор, адаптация, обучение, развитие, оценка, мотивация, корпоративная культура, кадровое делопроизводство, трудовое законодательство, управление ФОТ, формирование организационных структур и пр.
- Знание современных HR технологий, понимание роли HR в бизнесе;
-
Опыт управления HR-командой;
-
Английский язык C1;
-
Ориентация на результат, высокие коммуникативные навыки и навыки убеждения, системный подход к задачам, развитое критическое мышление, умение выстраивать процессы, высокий уровень стрессоустойчивости.
Что мы предлагаем:
-
Креативную команду, ?возможность учиться и развиваться в комьюнити креативной индустрии и в образовании;
-
Интересные и амбициозные задачи, сильные продукты;
-
Официальное трудоустройство, возможность работать в гибридном графике;
-
ДМС со стоматологией;
-
Возможность обучаться на программах UU;
-
Скидки партнеров UU и частичную компенсацию спорта;
-
?Комфортную и вдохновляющую среду: офис на Artplay, йога по средам, фрукты по четвергам, dog-friendly офис;
-
?Доступ к ресурсным центрам и креативной библиотеке Universal University.
Ты будешь направлять и вдохновлять команду, влиять на создание образовательных продуктов в креативной индустрии, которые помогут людям и компаниям совершать прыжок в новую жизнь. Присоединяйся к UU!??????
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://u.university/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Образовательные учреждения; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):