Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Специалист по подбору и адаптации персонала (удаленно)

Вакансия № 28165698 от компании HRecruiting Community на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании HRecruiting Community.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 60000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28165698 добавлено в базу данных: Четверг, 6 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 28165698:

Прочитано соискателями - 24 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "HRecruiting Community":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Несмотря на то, что наша компания состоит всего из 10 человек, мы являемся надежным и опытным партнером для предпринимателей уже более 12 лет. Наша специализация - создание эффективных отделов продаж, которые помогают владельцам бизнеса достичь максимальной прибыльности и успеха.

Ранее мы работали только с рекрутинговыми агентствами. Сейчас наша задача состоит в том, чтобы найти специалиста на постоянную должность в нашу компанию и заниматься самостоятельным подбором и адаптацией персонала.

Вам предстоит возглавить один из основных отделов нашей компании и работать непосредственно под руководством ее владельца. Это предоставит вам уникальную возможность самостоятельно организовывать и управлять всеми процессами в отделе в соответствии с вашими представлениями о наиболее эффективных стратегиях.

Главное при этом - выполнение поставленных перед вами задач!

Задачи будут включать в себя:

  • Подбор кандидатов на вакансии оператора колл-центра, менеджера продаж и ведущего менеджера по продажам. В месяц вы будете вести 2-3 вакансии

  • Проводить обучение и заниматься повышением компетенций персонала (у нас уже разработаны курсы обучения для новых сотрудников, чтобы помочь им адаптироваться в компании)

  • Ведение должностных папок сотрудников (работа с гугл документами)

  • Работа с эффективностью персонала и ключевыми показателями компании: собирать ключевые показатели сотрудников еженедельно перед планеркой

Что мы предлагаем:

  • Удалённую работу 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 08:00 до 17:00 (часовой пояс в котором вы находитесь)

  • Совокупный доход от 60 000 руб. в первый месяц работы

  • Прозрачная мотивация — Оклад + KPI + бонусы

  • Оформление по ТК РФ

  • Оплачиваемый отпуск 2 раза в год

  • Подарки на день рождения, новый год, 8 марта от собственника компании

  • Грамотный ввод в должность, что даст возможность с первого месяца включиться в работу и получать желаемый доход

  • Система регламентов, которая существенно облегчит ввод в должность и адаптацию новых сотрудник

  • Возможность реализовать свои идеи

  • Лояльное руководство, которое прислушивается к своим сотрудникам

  • Крутой и качественный продукт, который предоставляет компания

  • Предоставляем обучение в Handy Worker за счет работодателя

  • Коллектив единомышленников, который будет мотивировать!

Что ожидаем от сотрудника:

  • Специалиста с хорошим опытом в области подбора персонала для отделов продаж

  • Умеющий организовать положительную интеграцию новичков, предоставлять инструкции и обучение, как по техническим, так и по внутрикорпоративным вопросам

  • Обладающий коммуникативными навыками для эффективного взаимодействия с новыми сотрудниками

Мы приглашаем вас присоединиться к нашей команде и внести свой вклад. Нам чрезвычайно важно найти коллегу, который не только соответствуют необходимым требованиям по опыту и умениям, но и действительно разделяют нашу страсть к отделам продаж.

Отправьте нам свое резюме)

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://hr-com.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) HRecruiting Community

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?