Специалист по подбору и адаптации персонала (удаленно)
Вакансия № 28165698 от компании HRecruiting Community на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании HRecruiting Community.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: от 60000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 28165698 добавлено в базу данных: Четверг, 6 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 28165698:
Прочитано соискателями - 24 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "HRecruiting Community":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Несмотря на то, что наша компания состоит всего из 10 человек, мы являемся надежным и опытным партнером для предпринимателей уже более 12 лет. Наша специализация - создание эффективных отделов продаж, которые помогают владельцам бизнеса достичь максимальной прибыльности и успеха.
Ранее мы работали только с рекрутинговыми агентствами. Сейчас наша задача состоит в том, чтобы найти специалиста на постоянную должность в нашу компанию и заниматься самостоятельным подбором и адаптацией персонала.
Вам предстоит возглавить один из основных отделов нашей компании и работать непосредственно под руководством ее владельца. Это предоставит вам уникальную возможность самостоятельно организовывать и управлять всеми процессами в отделе в соответствии с вашими представлениями о наиболее эффективных стратегиях.
Главное при этом - выполнение поставленных перед вами задач!
Задачи будут включать в себя:
-
Подбор кандидатов на вакансии оператора колл-центра, менеджера продаж и ведущего менеджера по продажам. В месяц вы будете вести 2-3 вакансии
-
Проводить обучение и заниматься повышением компетенций персонала (у нас уже разработаны курсы обучения для новых сотрудников, чтобы помочь им адаптироваться в компании)
-
Ведение должностных папок сотрудников (работа с гугл документами)
-
Работа с эффективностью персонала и ключевыми показателями компании: собирать ключевые показатели сотрудников еженедельно перед планеркой
Что мы предлагаем:
-
Удалённую работу 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 08:00 до 17:00 (часовой пояс в котором вы находитесь)
-
Совокупный доход от 60 000 руб. в первый месяц работы
-
Прозрачная мотивация — Оклад + KPI + бонусы
-
Оформление по ТК РФ
-
Оплачиваемый отпуск 2 раза в год
-
Подарки на день рождения, новый год, 8 марта от собственника компании
-
Грамотный ввод в должность, что даст возможность с первого месяца включиться в работу и получать желаемый доход
-
Система регламентов, которая существенно облегчит ввод в должность и адаптацию новых сотрудник
-
Возможность реализовать свои идеи
-
Лояльное руководство, которое прислушивается к своим сотрудникам
-
Крутой и качественный продукт, который предоставляет компания
-
Предоставляем обучение в Handy Worker за счет работодателя
-
Коллектив единомышленников, который будет мотивировать!
Что ожидаем от сотрудника:
-
Специалиста с хорошим опытом в области подбора персонала для отделов продаж
-
Умеющий организовать положительную интеграцию новичков, предоставлять инструкции и обучение, как по техническим, так и по внутрикорпоративным вопросам
-
Обладающий коммуникативными навыками для эффективного взаимодействия с новыми сотрудниками
Мы приглашаем вас присоединиться к нашей команде и внести свой вклад. Нам чрезвычайно важно найти коллегу, который не только соответствуют необходимым требованиям по опыту и умениям, но и действительно разделяют нашу страсть к отделам продаж.
Отправьте нам свое резюме)
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://hr-com.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):