Руководитель Управления кадрового администрирования

Вакансия № 3019929 от компании ООО СК Сбербанк страхование жизни на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО СК Сбербанк страхование жизни.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Шаболовка.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3019929 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 3019929:

Прочитано соискателями - 197 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО СК Сбербанк страхование жизни":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Сбербанк страхование жизни – это масштабный проект на российском страховом рынке, прошедший стремительный путь к уверенному лидерству. Клиентоориентированная, сплоченная и дружная команда, которая предлагает клиентам инновационный подход к страхованию жизни.

Мы работаем для того, чтобы помочь гражданам России не бояться планировать свое будущее, перестать жить только сегодняшним днем. Благодаря нашим продуктам мечты, устремления и обещания, данные себе и своим близким, будут реализованы. Несмотря ни на что.

Какие задачи предстоит решать:

Операционное управление кадровым администрированием (прием, увольнение, перевод, совмещение, табель учета рабочего времени, Т-2, личные дела, ВУС, график отпусков, штатное расписание, ФОТ, оплата труда, бюджетирование, изменение окладов, трудовые договора и дополнительные соглашения к ним, должностные инструкции);
Участие в подготовке и разработка нормативных и распорядительных документов Компании в части кадрового администрирования;
Подготовка и сдача статистической отчетности, формирование аналитических материалов;
Обеспечение социальной поддержки сотрудников Компании;
Консультирование сотрудников Компании по кадровым вопросам;
Соблюдение внутренних нормативных документов в сфере Комплаенс.

У специалиста, которого мы хотим видеть в нашей команде:

Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет;
Уверенные знания трудового законодательства Российской Федерации;
Знания законодательных и нормативных правовых актов в области трудового права;
Знания постановлений, распоряжений, приказов и других нормативных документов, утвержденных руководством Компании;
Знания порядка подготовки, заключения и прекращения действия трудовых договоров (контрактов, соглашений);
Знания порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их передвижениями;
Знания кадрового документооборота;
Уверенный пользователь программ: MS Office, 1С: Предприятие - Зарплата и управление персоналом

Что мы даем нашим сотрудникам:

Стабильность и возможность участия в интересных проектах;
Конкурентный доход и бонусы от личных результатов;
Опытная команда менеджеров и плотное взаимодействие в рамках группы Сбербанк обеспечивает постоянное профессиональное совершенствование сотрудников;
Развитую систему внутрикорпоративного обучения;
Светлый и уютный офис, в двух минутах от м. Шаболовская;
И возможность делать жизни сотен тысяч людей в России лучше!