Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по персоналу/специалист по кадрам/HR-generalist (подбор и КДП)

Вакансия № 30410078 от компании Отель ПАЛЬМИРА БИЗНЕС КЛУБ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Отель ПАЛЬМИРА БИЗНЕС КЛУБ.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 70000 до 80000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Новоданиловская набережная, 6к2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30410078 добавлено в базу данных: Среда, 5 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 30410078:

Прочитано соискателями - 90 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Отель ПАЛЬМИРА БИЗНЕС КЛУБ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Подбор линейного персонала, в том числе активный холодный поиск линейного персонала (официанты, повара, горничные и т.д.).
  • Размещение вакансий на job-сайтах, мессенджерах, соц. сетях.
  • Активный самостоятельный поиск новых каналов для размещения вакансий.
  • Ежедневное проведение собеседований телефонных, он-лайн, очных.
  • Выстраивание работы с учебными заведениями по привлечению студентов для прохождения практики.
  • Отчетность о проделанной работе.
  • Сбор обратной связи по кандидатам и заполнение анкет для прохождения СБ.
  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме согласно ТК РФ (прием, увольнение, перевод, отпуска), штат 200 чел.
  • Ведение учета рабочего времени: суммированный, сменный, пятидневка (табель, график).
  • Составление графика отпусков, контроль использования отпусков персоналом, больничные листы.
  • Воинский учет.
  • Своевременная отправка отчетов ЕФС-1.
  • Оформление иностранных граждан (только ЕАЭС), своевременный миграционный учет.
  • Выдача заверенных копий документов работников, справок и т.д.
  • Консультирование персонала и руководителей по вопросам трудовых взаимоотношений.
  • Помощь в организации корпоративных мероприятий.

Требования к работнику:

  • Оконченное высшее образование.
  • Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет;
  • Отличное знание трудового законодательства РФ, суммированного и сменного учета рабочего времени;
  • Уверенное пользование программой 1С 8.3:ЗУП;
  • Желателен опыт работы с численностью штата от 200 чел;
  • Ответственность, внимательность к деталям;
  • Опыт массового подбора, работы в кадровых агентствах от 1-2-х лет- как преимущество!
  • Уверенный пользователь MS Excel;
  • Активная жизненная позиция;
  • Готовность к самообучению и профессиональному росту в HR.

Условия труда:

  • Режим работы 5/2 с пн. по пт. с 9-00 до 17-30 час.
  • Место работы: М. Тульская, Нагатинская, МЦК Верхние Котлы.
  • Бесплатные обеды.
  • Официальное оформление по ТК РФ.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.palmira-bc.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Отель ПАЛЬМИРА БИЗНЕС КЛУБ

Сфера деятельности компании: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Услуги для населения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?