HR-generalist Дубай
Вакансия № 30522268 от компании ИП Валюжинич Екатерина Олеговна на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Валюжинич Екатерина Олеговна.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: от 150000 до 200000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 30522268 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 30522268:
Прочитано соискателями - 12 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ИП Валюжинич Екатерина Олеговна":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Привет!
Мы Flenty - динамичная компания, базирующаяся в Дубае. Мы стремимся делать людей счастливее путем создания красивых и комфортабельных пространств для жизни по всему миру.
Наша миссия - упростить сложные процессы ремонта, аренды и изменения жилья с помощью удобного, быстрого и выгодного сервиса. Это так же просто, как заказать такси!
Ищем в свою команду грамотного HR-generalist со свободным английским!
Основная задача: создать классную, продуктивную команду для покорения международного рынка
Мы можем гарантировать:
- Работу в режиме home office, возможность работать из любой точки мира, удобный для семьи график 5/2, 9-18:00 МСК.
- Возможность релокации в Дубай.
- Развиваться с международной компанией.
- Мы предлагаем высокий уровень дохода, который позволит думать про масштабные задачи и цели. Итоговый оффер обсуждается с финальным кандидатом на собеседовании.
Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл подбора персонала, включая привлечение, отбор, интервьюирование и выбор кандидатов.
- Составление и размещение объявлений о вакансиях на различных платформах и сайтах.
- Разработка и формирование профилей должностей для различных подразделений компании.
- Организация и проведение онбординга и процесса адаптации новых сотрудников.
- Актуализация текущих процессов и их улучшения.
- Исследование рынка труда в Дубае и анализ трендов в подборе персонала.
- Проведение собеседований на английском языке и эффективная коммуникация с командой.
- Ведение базы данных кандидатов и активное участие в построении талант-пула.
- Управление бюджетом на подбор персонала, включая размещение вакансий на сайтах и других платформах.
- Создание и поддержание корпоративной культуры.
Что мы хотим видеть от кандидата:
- Опыт работы от 2 лет в рекрутменте.
- Знание английского языка не ниже уровня С1 (опыт проведения интервью)
- Навык стратегического планирования по расширению команды и закрытию вакансий.
- Опыт подбора на международном рынке (в т.ч. массового).
- Организационные навыки и умение планировать свою работу.
- Аналитический склад ума и умение принимать решения.
- Высокая степень ответственности и внимательность к деталям.
Если готовы стать частью команды - оставляйте отклик, оперативно свяжемся.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):