Специалист по подбору персонала

Вакансия № 30776478 от компании ООО Праймкорд на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Праймкорд.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Кутузовский проспект, 36с23.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30776478 добавлено в базу данных: Суббота, 1 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30776478:

Прочитано соискателями - 61 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Праймкорд":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ООО "Праймкорд" предоставляет комплексные решения по лизингу коммерческого автотранспорта и производственного оборудования предприятиям малого и среднего бизнеса.

В связи с активным ростом Компании мы открываем вакансию

«Специалист по подбору персонала» в Отдел по работе с персоналом.

Обязанности работника:

Организация найма сотрудников, включая составление описания вакансий, размещение на площадках (работные сайты, онлайн ресурсы);
Активный поиск (не массовый), проведение собеседований и приглашение кандидатов, работа с откликами, обзвон базы кандидатов, проведение первичных телефонных интервью, оценка профессиональных навыков кандидатов;
Координация кандидатов на дальнейших этапах собеседований;
Запрос обратной связи по итогам собеседований от Руководителей подразделений;
Сбор документов для приёма от кандидатов, оформление предложений о работе, отслеживание этапов оформления, проверки СБ, координация выхода на работу.
Участие в адаптации новых сотрудников совместно с руководителями отделов, помощь в разработке графика адаптации и его соблюдении;
Соблюдение сроков по закрытию вакансий;
Запрос обратной связи по итогам собеседований от Руководителей подразделений;
Ведение отчётности по поисковой активности.
Работа в базе E-Staff, формирование и сдача отчетности по подбору персонала.
Консультирование работников и руководителей по вопросам подбора.

Наши пожелания к кандидату:

Оконченное высшее образование, грамотная устная и письменная речь.
Опыт одновременного ведения не менее 7-10 вакансий (координаторы, менеджеры по продажам, менеджеры по работе с клиентами, офисные сотрудники и др.);
Общий опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет (front-office и back office);
Опыт работы в подборе в регионах и знание площадок по поиску сотрудников;
Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов;
Опыт выстраивания процессов адаптации, обучения и системы наставничества будет преимуществом;

Опыт работы с базой E-Staff;
Грамотная устная и письменная речь;
Отличные коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности, активная жизненная позиция, нацеленность на результат;
Уверенный пользователь ПК (MS Office, обязательно знание Excel)
Знание законодательства о персональных данных.

Условия труда:

Возможность развиваться, приобретать новые знания и навыки;
Работу в дружной команде, всегда готовой оказать помощь и поддержку;
Комфортный офис в шаговой доступности от МЦК Кутузовская, МЦД Фили, м. Парк Победы;
ДМС после испытательного срока (включая стоматологию);
Годовой бонус;
График работы 5/2, с 09.00-18.00;
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ с 1-го дня .
С полностью белой заработной платой без задержек, выплата два раза в месяц.;
Корпоративная мобильная связь.