Менеджер по подбору персонала

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 до 90000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Новодмитровская улица, 2к1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31583008 добавлено в базу данных: Пятница, 21 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ООО КофеБрейк":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ребята, привет!

У нас в Лофт Интеллиджент открыли вакансию менеджера по подбору персонала и мы в поисках зубастого Рекруктера-Эйчара и будущего хорошего коллеги!

Что такое Лофт Инт?

У нас мощная атмосфера кофейного Лофта, в меню и вечная классика, и авторские, и сезонные напитки,
хипстерские завтраки и крутые десерты, сытные сэндвичи и круассаны,постоянные платежеспособные гости, панорамные окна, белые кирпичные стены, Диско и Фанки нон-стоп!

Молодая команда бариста, зерно собственной обжарки, Айка в компе на кассе и в складском учете, 12 основных поставщиков, 1500 чеков в неделю,

и все это нужно нежно любить и этим эффективно управлять!

Зачем мы открыли эту вакансию и ищем себе человека в команду.

Мы начали расти в продажах и пришли к пониманию, что нам крайне важны крутые компетенции в качестве и скорости набора новых членов команды.

Сильно не хватает свободных рук для выполнения важных задач найма и поэтому мы ищем себе профессионала, который возьмет на себя эту задачу и успешно решит ее.

Обязанности работника:

• брифинг с руководителями, определение потребностей в персонале
• анализ рынка, определение стратегии поиска
• поиск специалистов профильной специализации, бариста, менеджеры кофеен
• организация собеседования кандидатов: проведение первичных телефонных интервью, сопровождение кандидатов, поддержание контакта с кандидатами, ведение внутренней базы кандидатов

Требования к работнику:

• опыт в подборе и самостоятельном ведении вакансий в теме Horeca, ты точно должен в этом разбираться,
• отличное владение методиками поиска и подбора кандидатов, мы ожидаем, что твои компетенции вполне убедительны и ты сможешь их подтвердить на собеседовании
• опыт работы с системами автоматизации подбора (Хантфлоу как преимущество), потому что у них офис в нашем здании и они наши гости)
• фокус на результат, мы результатисты и с нами будет нереально работать, если ты "процессник", мы точно не сработаемся, соррян.

Условия труда:

• гибридный формат работы, 5/2
• Трудоустройство ТК РФ
• без ДМС, но у нас хорошие дружеские отношения с кучей стоматологических клиник, мед.лабораторий, фитнесов, студий красоты, айтишных компаний, которые по-соседству, на районе, они же наши постоянники. Конечно же, это взаимно и они дают спец.цены для наших ребят.
• атмосфера стартапа, пиратского корабля, мы все без галстуков и кому-то это точно не подойдет, а другим - наоборот будет огонь

Отправь свой отклик на вакансию и начни сопроводительное письмо словами
"Я точно хочу с вами работать, ребята!"??????

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):