HR менеджер

Вакансия № 31806838 от компании 169 на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании 169.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Молодогвардейская улица, 54с6.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31806838 добавлено в базу данных: Суббота, 22 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 31806838:

Прочитано соискателями - 13 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "169":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Уважаемый соискатель, спасибо за интерес, проявленный к нашей вакансии! Если наше предложение Вам интересно, напишите, пож-та, с откликом короткое сопроводительное письмо с основной информацией о Вашем опыте и зарплатных ожиданиях (если не указано в резюме).

Обязанности работника:

Прием заявок на подбор, составление и размещение вакансии на рекрутинговых сайтах.
Активный холодный поиск персонала, использование всех возможных ресурсов для своевременного закрытия горящих вакансий.
Оcущеcтвлeниe oтбоpa кандидатoв нa вaкантныe дoлжности по ключевым пpoфеcсиoнaльным и личным компeтенциям;
Проведение дистанционных собеседований, организация встреч с лицами, принимающими решение;
Работа с персоналом (оценка компетенций, контроль за дисциплиной);
Организация корпоративной культуры в компании (развитие этики делового общения внутри организации, организация поздравлений сотрудников с Днями рождений);
Проведение конкурентного анализа рынка заработных плат, предоставление отчетов.

Требования к работнику:

Опыт в сфере от 3 лет;
Знание Трудового законодательства РФ, миграционного учета;
Знание технологий и методик поиска, привлечения, подбора и оценки персонала;
Самостоятельность и организованность, умение грамотно расставлять приоритеты;
Доброжелательность, высокий уровень общительности, активная жизненная позиция;
Грамотная устная и письменная речь;
Образование в сфере управления персоналом либо психологии- как преимущество.

Условия труда:

Работа в динамично развивающейся компании на рынке мебели и товаров для дома;
Оформление в соответствии с ТК РФ в день выхода;
Удаленная работа 5/2 с 9:00 до 18:00;
Стабильная конкурентная заработная плата без задержек (оклад + KPI), обсуждается с успешным кандидатом;
Корпоративные скидки на продукцию компании;