Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



ИТ-рекрутер (boolean search, Хабр)

Вакансия № 32304820 от компании Лига Цифровой Экономики на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Лига Цифровой Экономики.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32304820 добавлено в базу данных: Понедельник, 20 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 32304820:

Прочитано соискателями - 12 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Лига Цифровой Экономики":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Приглашаем ИТ-рекрутера с профильным опытом для работы на проектах зеленого банка.

В команде 1 лид HR (МСК) и 1 рекрутёр (Новосибирск). В работе сейчас по 10-15 вакансий, поэтому ищем еще одного рекрутера.

Ваши задачи:

  • Поиск кандидатов на открытые вакансии по заявкам заказчиков в Москве и других регионах (системные аналитики, Java, JS - основной пул вакансий);
  • Оценка и первичный отбор кандидатов, проведение удаленного интервью, оперативная отправка резюме выбранных кандидатов заказчикам;
  • Полное сопровождение кандидата с момента первого звонка и до трудоустройства;
  • Ведение базы кандидатов;
  • Активная коммуникация с внутренними заказчиками от снятия заявки до выхода кандидата.

Наши ожидания:

- Опыт работы в ИТ-рекрутинге от 1 года и более;

- Обязателен опыт и умение активно использовать в работе соцсети, boolean search запросы?????, Linkedin, Хабр и т. п.;

- Готовность качественно вести несколько вакансий одновременно;

- Готовность и опыт холодного поиска (холодных звонки, активные продажи вакансий);

- Позитивность и доброжелательность.

Мы предлагаем:

  • Удаленный формат работы в графике 5/2;
  • Белая зарплата в зависимости от вашего опыта;
  • Официальное оформление;
  • ДМС, корпоративная мобильная связь.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://www.fil-it.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Лига Цифровой Экономики

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?