Руководитель по развитию программы лояльности (B2B телеком)
Вакансия № 32474696 от компании ПАО «МТС» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО «МТС».
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Марксистская улица, 4.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 32474696 добавлено в базу данных: Четверг, 13 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 32474696:
Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ПАО «МТС»":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.
Сейчас мы в поиске руководителя по развитию программы лояльности для B2B телеком клиентов «Свой круг» - в рамках программы сотрудники корпоративных клиентов МТС могут подключить дополнительные SIM-карты для себя и своих близких по специальным условиям.
Что нужно делать:
- разрабатывать стратегию развития программы лояльности «Свой круг» для корпоративных клиентов (friends&family);
- обновлять продукт для привлечения новых клиентов, развития и удержания существующих (включая мобильную связь и продукты экосистемы МТС): ценностное предложение, ценообразование, позиционирование, расчет бизнес-кейса, подготовка ТЗ для ИТ и digital-команды, материалов для продаж и обслуживания, бриф для продвижения;
- улучшать клиентский путь;
- автоматизировать внутренние бизнес-процессы;
- выполнять план продаж и доходов.
- 3+ лет опыта в продуктовом менеджменте и маркетинге;
- опыт работы с B2B и B2C клиентами;
- опыт работы в продажах - преимущество;
- проактивность, самостоятельность, умение работать в большой кросс-функциональной команде, готовность выстраивать некоторые процессы с нуля и решать сложные задачи, развитые коммуникативные навыки;
- высокий уровень аналитических способностей, умение работать с данными;
- умение выявить потребность, сформулировать гипотезы и критерии проверки, провести анализ и оформить результат;
- умение сформулировать и подчеркнуть ключевые моменты в идее и оформить в информативную и красивую презентацию.
Что мы предлагаем:
- формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
- два дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где хочется;
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.mts.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Телекоммуникации, связь; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):