Руководитель отдела обучения и развития персонала

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Варшавское шоссе, 46.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32493114 добавлено в базу данных: Вторник, 4 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "КОФЕФЕСТ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В крупную сеть кофеен с собственным производством (Москва), в связи с открытием новой вакансии, требуется Руководитель обучения и развития персонала - Бизнес-тренер

Если вы амбициозны и готовы развиваться, эта вакансия для Вас!

Основные задачи:

• Анализировать и определять потребности команды в обучении и развитии на основании: стратегии компании, функции, подразделения, должности, kpi, запросов руководителей и сотрудников.

• Разрабатывать тренинги / материалы.

• Проводить обучение для сотрудников (готовить тренинги, собирать группы, проводить тренинги, собирать обратную связь).

• Размещать электронные курсы на СДО.

• Готовить и проводить оценочные мероприятия на СДО / поля.

• Наставничество для команды тренеров - передает экспертизу / стандарты.

• Новостная рассылка.

• Формирование культуры обучения.

• Кросс - проекты.

Наши ожидания:

• опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет (ресторанная сфера будет преимуществом).
• личный опыт продаж/клиентский сервис.
• умение снимать запрос с функции/заказчика.
• понимание как обучаются взрослые.
• опыт создания тренинг-программ. Наличие авторских программ???????.
• опыт создания практических заданий/кейсов.
• создание инструментов оценки (тесты, чек листы).
• опытный пользователь power point, word
• опыт проведения полевых тренингов – наставничество (*будет преимуществом).
• личный опыт лидирования процесса и запуска с 0 цикла. Не было до него — появилось. Процесс/проект, тренинг (*будет преимуществом).

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособный доход по результатам собеседования, оклад и KPI.
• Работу в стабильной и развивающейся компании.
• Оформление в соответствии ТК РФ (возможны другие формы сотрудничества)
• График работы: 5\\2 удаленный формат НЕ рассматриваем
• Работа в полях и офисе, на производстве, с подразделениями
• Удобное расположение офиса м. Нагорная 10 мин пешком

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):