Руководитель продакшна в Апскиллинге

Вакансия № 32633592 от компании Яндекс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Яндекс.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32633592 добавлено в базу данных: Четверг, 27 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 32633592:

Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Яндекс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Яндекс.Практикум — сервис онлайн-образования для тех, кто хочет развиваться на работе или сменить профессию. Мы готовим разработчиков, аналитиков данных, тестировщиков, дизайнеров и маркетологов, помогаем изучать иностранные языки.

В направлении Апскиллинга мы работаем с аудиторией опытных специалистов, которые хотят повысить свою квалификацию и приобрести новые навыки за счёт обучения на курсах Яндекс Практикума.

Сейчас мы в поиске руководителя команды продакшена, которая будет продюсировать контент новых курсов для разных продуктовых групп направления (на данный момент это 4 больших продуктовых стрима). Мы ищем человека, у которого есть опыт как управления большими командами продакшена, так и создания таких команд с нуля и выстраивания для них процессов. Дополнительным плюсом будет наличие опыта работы с продакшеном в образовательной сфере, СМИ, издательском бизнесе, геймдев-индустрии.

Чем предстоит заниматься:

Организовать и проработать процессы перехода к матричной структуре по некоторым производственным функциям вместе с другими руководителями продакшна в компании.
Выстроить процессы и улучшать их. Работать над эффективностью распределения ресурсов продакшена.
Развивать команду функциональных руководителей (тимлиды продюсеров, главный редактор, лид дизайнеров, лид контент-администраторов), выстраивать процессы внутри горизонталей вместе с ними.
Эффективно работать с основными стейкхолдерами — руководителями продуктовых команд. Уметь находить общий язык со стейкхолдерами и совместно улучшать качество образовательных продуктов и эффективность направления.
Оценивать и распределять ресурсы команды продакшена, а также планировать необходимую капасити команды и своевременно ее наращивать или сокращать в зависимости от планов продуктовых команд.
Работать над внедрением/доработкой процессов автоматизации продакшена, внедрением GPT-технологий для производства контента.
Отвечать за ключевые метрики для продакшна — time-to-market,

Мы ожидаем, что вы:

Имеете опыт управления командой продакшена от 3-х лет, идеально если это продакшен в сфере образования, СМИ, издательском бизнесе, геймдев-индустрии.
Не боитесь операционки, умеете самостоятельно считать бюджеты проектов и управлять ими, а также контролировать управление бюджетами в малых командах.
Умеете одновременно работать со специалистами с разной степенью погружения в компанию — штатными сотрудниками, проектниками и аут-стаффом. Можете связать их в крепкую и эффективную сеть.
Умеете работать с большой творческой командой, быть для них лидером и пипл-менеджером, помогать решать конфликты и развиваться
Инициативны и самостоятельны, не ждёте четкого плана действий, а самостоятельно предлагаете способы и инструменты для улучшения процессов
Умеете как делегировать и ставить задачи, так и работать руками (но лучше такого не допускать). А самое главное — хорошо понимаете когда нужно одно, а когда другое.
Умеете декомпозировать крупные задачи на более мелкие, и распределять их по команде.
Умеете управлять ожиданиями стейкхолдеров, поскольку в нашем случае продакшн — это внутренний сервис, который обеспечивает продуктовые команды необходимыми ресурсами для достижения бизнес-целей.
Имеете бизнесовое или продуктовое мышление, понимаете, как результаты вашей работы влияют на ключевые метрики для компании.
Отличаетесь гибкостью и адаптивностью в решении нестандартных задач, готовы отказаться от легаси, предложив взамен более элегантное или более эффективное и результативное решение, и не любите выражение “исторически сложилось”.
Имеете отличные коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:

Команду людей, которые верят в то, что делают
Возможность самостоятельно распоряжаться вашим временем
Удалённую работу. В нашей команде кто-то работает из Сочи, кто-то — из Лимассола. Eщё у нас есть коворкинги в Москве и Санкт-Петербурге
Развитие. Практикум растёт, и вы можете стать причастным или причастной к этому
Деньги, само собой