Руководитель отдела персонала

Вакансия № 33172151 от компании ООО Секвойя Сервис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Секвойя Сервис.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 до 180000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Одесская улица, 2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33172151 добавлено в базу данных: Понедельник, 27 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 33172151:

Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Секвойя Сервис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания СЕКВОЙЯ СЕРВИС уже более 15 лет специализируется на аутсорсинге рабочего персонала для складских, производственных, торговых и сельскохозяйственных предприятий. В связи с развитием и расширением компании мы ищем себе в команду Руководителя отдела персонала.

Обязанности работника:

Руководство отделом подбора (в подчинении от 5 человек);
Работа в сфере массового подбора персонала на работу вахтовым методом (сфера- привлечение кадровых агенств и рекрутеров фрилансеров, которые будут предоставлять линейный персонал в компанию);
Аналитика воронки подбора, предложения по повышению ее эффективности;
Работа с персоналом, анализ подбора, повышение мотивации и личной эффективности сотрудника;
Активное расширение источников подбора персонала, поиск новых и совершенствование уже имеющихся;
Ведение еженедельной/ежемесячной отчетности.

Требования к работнику:

Опыт работы в массовом подборе на руководящей позиции;
Знание актуальных методик в сфере массового подбора;
Наличие своей базы рекрутеров и кадровых агентств будет преимуществом; Умение эффективно выстроить работу в команде на основании цифровых показателей;
Знание способов автоматизации процесса подбора персонала.

Условия труда:

Окладная часть обсуждается ( в зависимости от вашего опыта и компетенций) премия по итогам работы (KPI по результатам работы офиса);
Территориальное расположение в 5-и мин. от м. Нахимовский проспект;
График 5\\2 09-18\\10-19:00;
Интересные задачи, возможность постоянного развития;
Корпоративные праздники и сборы;
Внешнее обучение за счет компании.