Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель отдела персонала

Вакансия № 33172151 от компании ООО Секвойя Сервис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Секвойя Сервис.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 до 180000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Одесская улица, 2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33172151 добавлено в базу данных: Понедельник, 27 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 33172151:

Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Секвойя Сервис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания СЕКВОЙЯ СЕРВИС уже более 15 лет специализируется на аутсорсинге рабочего персонала для складских, производственных, торговых и сельскохозяйственных предприятий. В связи с развитием и расширением компании мы ищем себе в команду Руководителя отдела персонала.

Обязанности работника:

  • Руководство отделом подбора (в подчинении от 5 человек);
  • Работа в сфере массового подбора персонала на работу вахтовым методом (сфера- привлечение кадровых агенств и рекрутеров фрилансеров, которые будут предоставлять линейный персонал в компанию);
  • Аналитика воронки подбора, предложения по повышению ее эффективности;
  • Работа с персоналом, анализ подбора, повышение мотивации и личной эффективности сотрудника;
  • Активное расширение источников подбора персонала, поиск новых и совершенствование уже имеющихся;
  • Ведение еженедельной/ежемесячной отчетности.

Требования к работнику:

  • Опыт работы в массовом подборе на руководящей позиции;
  • Знание актуальных методик в сфере массового подбора;
  • Наличие своей базы рекрутеров и кадровых агентств будет преимуществом; Умение эффективно выстроить работу в команде на основании цифровых показателей;
  • Знание способов автоматизации процесса подбора персонала.

Условия труда:

  • Окладная часть обсуждается ( в зависимости от вашего опыта и компетенций) премия по итогам работы (KPI по результатам работы офиса);
  • Территориальное расположение в 5-и мин. от м. Нахимовский проспект;
  • График 5\\2 09-18\\10-19:00;
  • Интересные задачи, возможность постоянного развития;
  • Корпоративные праздники и сборы;
  • Внешнее обучение за счет компании.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Секвойя Сервис

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?