Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Senior HR Busines Partner IT

Вакансия № 33310045 от компании Московский Кредитный Банк. Профессионалы на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Московский Кредитный Банк. Профессионалы.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33310045 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 33310045:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Московский Кредитный Банк. Профессионалы":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Выстраивание партнерских взаимоотношений с курируемыми подразделениями, коучинг руководителей
  • Регулярная коммуникация HR цикла, изменений, улучшений, новых подходов
  • Контроль соблюдения HR политик и процедур
  • Сопровождение процесса Perofrmance management - постановка целей и ИПР, промежуточная оценка, итоговая оценка
  • Анализ эффективности работы команд, поиск возможностей для улучшений, участие в разработке системы мотивации совместно с бизнесом
  • Проработка и согласование предложения по пересмотру заработной платы и по годовому бонусу
  • Отслеживание статусов подбора, содействие рекрутменту в скором закрытии вакансий, контроль и согласование офферов, согласование заявок на подбор, проведение интервью по компетенциям по уровню грейда или по запросу
  • Согласование заявок на обучение и контроль бюджета на обучение
  • Подготовка отчетов и аналитических справок
  • Управленческая роль: в подчинении 2 junior HR BP
  • Проведение сложных увольнений совместно с руководителем от бизнеса
  • Проработка и внедрение карьерных моделей

Требования к работнику:

  • Высшее образование
  • Требуемый опыт работы в HR: от 5 лет в HR, желателен опыт работы в крупных компаниях, где представлена функция HR BP и центров экспертиз
  • Знание ТК РФ и стандартов работы HR
  • Отличные коммуникативные навыки
  • Убедительная аргументация
  • Самостоятельность
  • Высокая работоспособность и эффективность
  • Готовность работать в режиме постоянных изменений и умение справляться со множеством конкурирующих приоритетов
  • Системное и стратегическое мышление
  • Творческий подход к решению нестандартных задач
  • Стрессоустойчивость
  • Высокий уровень адаптивности
  • Лидерские качества
  • Уверенный пользователь ПК (Word, Power Point, Excel)
  • Дипломатичность

Условия труда:

  • Ненормированный рабочий день
  • Возможность гибридного режима работы по итогам испытательного срока
  • Офис: Москва Сити, Neva Towers

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.mkb.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Московский Кредитный Банк. Профессионалы

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?