Главный специалист по кадрам
Вакансия № 33497594 от компании ФГБУ НЦЭСМП Минздрава России на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ФГБУ НЦЭСМП Минздрава России.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 107000 до 107000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 33497594 добавлено в базу данных: Понедельник, 27 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 33497594:
Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ФГБУ НЦЭСМП Минздрава России":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
ФГБУ «НЦЭСМП» Минздрава России проводит экспертизу всех российских и зарубежных лекарственных средств до их поступления в обращение в России (? 10 000 экспертиз ежегодно).
Также в Центре осуществляются научная и образовательная деятельности, разработка фармакопейных статей, аттестация фармакопейных стандартных образцов и другие социально значимые работы в сфере здравоохранения.
Команда Центра - высококвалифицированные специалисты в области медицины, фармакологии, токсикологии, химии, биологии и других наук. Общая численность сотрудников – более 1000 человек.
Мы будем рады пригласить в нашу команду специалиста, имеющего опыт работы и достойные результаты в организации и ведении кадрового учета, обладающего гибким складом ума, внимательностью и отлично владеющим 1С 8.3.
Обязанности работника:
- организация и ведение кадрового учета от приема работника на работу до его увольнения (все циклы работы);
- подготовка и оформление кадровых документов (приемы, переводы, увольнения, отпуска, справки, выписки и т.д.);
- отражение кадрового учета в 1С 8.3;
- участие в реализации проекта по автоматизации кадрового учета в 1С 8.3;
- формирование и подача кадровой отчетности;
- участие в актуализации и внедрении ЛНА, регламентирующих управление персоналом;
- разработка и согласование должностных инструкций;
- ведение номенклатуры дел по всему подразделению;
- участие в подготовке и проведении аттестации работников (внешняя и внутренняя);
- участие в реализации адаптационных мероприятий
Требования к работнику:
- высшее образование (юридическое, управление персоналом);
- повышение квалификации в области управления персоналом как плюс;
- опыт работы полного цикла организации и ведения кадрового учета;
- отличное знание и владение 1С 8.3;
- уверенное пользование MS Office (Word, Excel, PPoint);
- экспертное знание трудового законодательства;
- грамотная письменная и устная речь;
- внимательность, ответственность, умение работать в команде
Условия труда:
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- возможность развития своего потенциала;
- график работы 5/2;
- достойный уровень вознаграждения (заработная плата, бонусы)
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.regmed.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):