Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



HR специалист по подбору (удаленный)

Вакансия № 34004650 от компании HR СНАЙПЕР на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании HR СНАЙПЕР.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 до 150000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Пресненская набережная, 12.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34004650 добавлено в базу данных: Понедельник, 24 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 34004650:

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "HR СНАЙПЕР":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Нам нужен уверенный в себе, знающий и любящий своё дело специалист, профессионал своего дела.

Обязанности работника:

  • Точечный подбор топ-персонала;
  • Проведение собеседований в формате ZOOM, первичная оценка кандидатов и их дальнейшее сопровождение;
  • Взаимодействие с руководителями, составление профилей вакансий и разработка критериев оценки;
  • Написание и публикация вакансий, мониторинг рынка труда, проработка откликов и прямой поиск кандидатов;
  • Написание отчетов по форме в корпоративный чат.

Требования к работнику:

  • Понимание hr - основ и опыт работы в подборе персонала не менее 3 лет;
  • Знание методик проведения интервью;
  • Осознанное желание развиваться в сфере управления персоналом;
  • Высокий уровень самоорганизации, инициативность;
  • Развитые аналитические навыки;
  • Грамотная устная и письменная речь, знания деловой этики;
  • Лёгкость в общении, позитивный настрой.

Условия труда:

  • Конкурентная заработная плата;
  • Перспективы профессионального развития и карьерного роста;
  • Дружный коллектив
  • Интересные задачи
  • Обучение от компании
  • Наставничество

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://hrcity.moscow/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) HR СНАЙПЕР

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Лесная промышленность, деревообработка; Нефть и газ; Услуги для бизнеса; Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?