Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по ротации и аутплейсменту

Вакансия № 34213274 от компании Точка на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Точка.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 70000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34213274 добавлено в базу данных: Пятница, 21 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 34213274:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Точка":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ищем hr-менеджера, который будет заниматься ротацией и аутплейсментом сотрудников в Точке. Мы — финтех-компания, создаём онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий.

В штате Точки больше 3500 сотрудников, которые работают из разных точек мира. Нам важно, чтобы все они чувствовали себя на своём месте: видели заботу со стороны компании, понимали, что их вклад в общий результат важен, их работа полезна. Для этого у нас есть команда развития, удержания и ротации сотрудников — в ней ты и будешь работать.

Мы делаем так, чтобы каждый в Точке занимался тем, что у него получается лучше всего, и совершенствовался в этом. Создаём обучающие курсы, приглашаем внешних экспертов, помогаем лидерам команд и их участникам с планом карьерного развития. Если хочется сменить направление работы — подбираем для человека другую должность и помогаем сменить карьерный трек, не покидая Точку.

Ищем того, кто любит людей, знает, как работать с сотрудниками и может помочь им проявить себя в компании лучшим образом.

Что делать

  • Проводить сотрудников по процессу увольнения, собирать обратную связь и работать с ней, чтобы улучшать процессы.
  • Системно работать над процессами в массовых ролях, чтобы минимизировать риски.
  • Работать с лидерами массовых направлений над текучестью кадров.
  • Проводить внутренние конкурсы, чтобы ротировать людей внутри Точки.
  • Проводить непростые разговоры, когда нужно инициировать снятие с роли.
  • Помогать с аутплейсментом, в случае расторжения трудового договора.
  • Обучать и вовлекать в процесс ротации и проведения выходных интервью других HR.
  • Брать на себя дополнительные проекты по улучшению процессов в команде развития, удержания и ротации. Например, по автоматизации процессов или составлении базы знаний.
  • Помогать с карьерным консультированием и выстраивать профессиональные треки.

Ты подойдёшь, если

  • Есть опыт работы HR-менеджером от 2-х лет.
  • Есть опыт работы с увольнением сотрудников и текучестью кадров в направлении массовых ролей (менеджеры по продажам).
  • У тебя есть опыт кадровой работы, ты разбираешься в трудовом законодательстве.
  • Ты системный человек, который умеет выстраивать процессы.
  • Умеешь находить подход к разным людям. Все наши сотрудники — яркие личности, и важно находить общий язык с каждым.
  • Быстро схватываешь суть вопроса, умеешь выяснять подробности и работать в режиме многозадачности.
  • Можешь организовать свою работу и делаешь то, что нужно, без контроля и напоминаний.

Что ждёт тебя в Точке

  • Официальная зарплата от 70 000 RUB. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании.
  • Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
  • Удалёнка или офис в городе присутствия. Наши офисы — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно. Большая часть команды работает в Екатеринбурге, поэтому здорово, если будет возможность пару раз в неделю приходить в наш офис здесь.
  • Бесплатное обучение: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские.
  • После испытательного срока: бесплатная страховка здоровья со стоматологией и корпоративный психолог.
  • Активная корпоративная жизнь: мы проводим спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://tochka.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Точка

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?