Менеджер по персоналу (адаптация, вовлеченность)
Вакансия № 34534174 от компании КонТРАСТ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании КонТРАСТ.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 34534174 добавлено в базу данных: Суббота, 8 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 34534174:
Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "КонТРАСТ":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
У нашего партнера - в дочерней организации крупного холдинга - открыта вакансия
Менеджер по персоналу (фокус на адаптацию, вовлеченность)
Задачи:
- Адаптация персонала (построение/доработка системы pre-onboarding, onboarding, off-boarding) для территориально-распределенной структуры (разные категории персонала - производство, R&D, продажи, офис, топ-менеджмент)
- Вовлеченность персонала (работа с опросами вовлеченности, анализ результатов опросов, по результатам разработка и реализация проектов по повышению вовлеченности персонала)
- Мероприятия (организация мероприятий - совместно с провайдерами)
- Организационное развитие (работа с орг. структурами - поддержание их актуальности (Visio), разработка регламентирующей документации (Положения, ДИ и др.), работа с дашбордами, подготовка аналитических отчетов и презентаций по HR-метрикам и др.)
- Участие в других проектах HR-департамента
Требования к работнику:
- Высшее образование
- Опыт работы в HR от 3-х лет, в идеале в производственных международных компаниях (но не обязательно, владение современными технологиями важнее)
- Опыт построения системы адаптации персонала (onboarding)
- Опыт разработки и реализации проектов по повышению вовлеченности персонала
- Опыт работы с территориально распределенными командами как плюс
- Опыт работы в современными инструментами автоматизации процессов HR (ИИ, чат-боты и др.), умение работать с цифрами и метриками, продвинутый пользователь Excel
Условия труда:
- Работа в крупной стабильной производственной компании
- Оклад + годовой бонус по KPI. Рассматриваем финансовые ожидания кандидатов (вакансия новая)
- Компания белая, все выплаты и оформление в соответствии с ТК РФ
- ДМС, страхование жизни, компенсация питания, мобильной связи и др.
- График работы: 5/2 с понедельника по пятницу. Возможен гибридный график работы 1-2 дня home-office, остальное - офис компании (Центр)
- Командировки (нечасто)
Пожалуйста, направляйте резюме с указанием ваших финансовых ожиданий откликом на вакансию через hh - так оно сразу попадет в нужные руки.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.contrust.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Товары народного потребления (непищевые); .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):