IT/Web3 - рекрутер

Вакансия № 35020705 от компании ИП Сороколет Дмитрий Александрович на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Сороколет Дмитрий Александрович.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 100000 до 400000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35020705 добавлено в базу данных: Воскресенье, 23 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 35020705:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ИП Сороколет Дмитрий Александрович":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы - международное быстроразвивающиеся агентство по подбору персонала и сейчас ищем опытного удаленного IT рекрутера в нашу дружную команду!
В основном мы подбираем для компаний в области Web 3.0, Crypto, Blockchain, AI, DeFi/CeFi, Gaming, IT итд

Ищем рекрутера в штат, который будет на 10 из 10 знать где и как подбирать таких специалистов.

Что мы предлагаем:
- Работа в молодом позитивном дружном коллективе, где все "на ты":)
- Полностью дистанционную работу из удобного Вам места. Можем работать проектно по конкретным вакансиям.
- График работы: постоянная проектная занятость (Нам не важно 2 или 10 часов в день Вы работаете, если подбираете качественных специалистов)
- Стабильную высокую зарплату: минимальный оклад 200 - 300$ и высокий процент от закрытых вакансий. (Итого: от 40 до 150 тр за каждую закрытую вакансию и в среднем от 100 до 400 тр/месяц (при выполнении KPI по закрытиям). Верхнего предела нет)
- Подбор для технологичных проектов, которые создают будущее.

Обязанности работника:

- Работать с откликами и искать в холодную кандидатов в русско и англоговорящих ресурсах/каналах. (Вы должны сами знать и понимать где и как их лучше отбирать)
- Дистанционно (по телефону / видео) собеседовать кандидатов и формировать анкеты
- Вести коммуникацию с клиентом, отправлять резюме, помогать проводить собеседования, получать обратную связь

Мы бы хотели, чтобы Вы:
- Обязательно имели опыт подбора специалистов профиля IT/Web 3.0 от года
- Были нацелены на результат и хороший доход, а не процесс.
- Могли проводить собеседования и грамотно писать на русском.
- Знание английского и способность вести коммуникацию с клиентами и кандидатами будет большим преимуществом.
- Были активной, ответственной за свой результат, самоорганизованной, позитивной

Ждём ваших откликов!)

Идёт поиск вакансий...