Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Ведущий специалист обучения и управления талантами

Вакансия № 35420053 от компании ПАО БАНК УРАЛСИБ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО БАНК УРАЛСИБ.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Ефремова, 8.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35420053 добавлено в базу данных: Пятница, 21 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 35420053:

Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ПАО БАНК УРАЛСИБ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Чем предстоит заниматься:

  • Координировать все этапы работы в программах управленческого развития
  • Взаимодействовать с внешними подрядчиками в рамках программ управленческого развития
  • Взаимодействовать с кросс-функциональными подразделениями в рамках программ управленческого развития
  • Участвовать в проектах по управлению талантами, кадровым резервом Банка
  • Администрировать процессы и документооборот при реализации программ обучения и развития
  • Отвечать за создание и организацию методологии программ управленческого развития
  • Анализировать и предлагать оптимизацию существующего процесса обучения и развития руководителей
  • Отвечать за взаимодействие с подразделениями Банка в части реализации методологии, норм и стандартов в функции развития
  • Отвечать за ежеквартальное формирование бюджета в части затрат на организацию оценочных и обучающих мероприятий
  • Отвечать за процесс формирования списка участников проекта (критерии включении и исключения из проекта)
  • Отвечать за организацию оценочных процедур внутри проекта. Участие в оценочных мероприятиях
  • Предоставление развернутой обратной связи участникам проектов по итогам оценки

Наши ожидания

  • высшее образование
  • опыт работы в обучении от 5 лет
  • проактивная позиция

Мы предлагаем

  • официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
  • график 5/2 с 9 до 18 часов, пятница до 16:45
  • белая заработная плата два раза в месяц
  • ежегодный отпуск, больничный, льготное ДМС
  • годовые премии за успехи в работе
  • возможность построить карьеру в стабильном банке
  • льготные условия по кредитной карте, кредиту и ипотеке
  • особые предложения от крупнейших застройщиков России
  • скидки до 70% на покупки от 500 лидеров рынка через корпоративный агрегатор

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.uralsib.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ПАО БАНК УРАЛСИБ

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?