Бухгалтер по расчету заработной платы c функциями кадровика

Вакансия № 36579355 от компании Клируэй Текнолоджис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Клируэй Текнолоджис.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 150000 до 170000 руб. за месяц.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 4-я Магистральная улица, 11с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36579355 добавлено в базу данных: Суббота, 15 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36579355:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Клируэй Текнолоджис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания Clearway Integration – команда, созданная выходцами из Microsoft Consulting Services.

Сегодня мы создаем российские программные продукты для управления и мониторинга больших ИТ-инфраструктур. Компания аккредитована в реестре Минцифры, имеет продукты в Реестре отечественного ПО и предоставляет системно-значимые сервисы.

Мы разрабатываем линейку программных продуктов для автоматического управления и мониторинга серверов и АРМ в сетях из десятков тысяч хостов, управления Инфраструктурой Открытых Ключей, автоматизацией выпуска миллионов сертификатов TLS, миграции лесов Active Directory и Exchange масштаба страны. Наши продукты успешно применяются в одном из крупнейших банков и ряде промышленных холдингов. Мы решаем реальные проблемы реальных людей, а не переклеиваем этикетки «импортозамещения».

Мы в поисках бухгалтера по расчету заработной платы с функциями кадровика.

Обязанности работника:

Полный расчет ежемесячных начислений;
Ведение кадрового учета в 1С, работа в системе КЭДО, численность ~ 100 человек;
Осуществление полного цикла приема, перевода, увольнения и иных операций по кадровому составу;
Оформление отпусков, командировок, больничных, пособий, компенсаций, льгот, мат. помощь;
Весь спектр отчетности по персоналу в государственные органы, СЭДО;
Оформление договоров ГПХ;
Активное участие в разработке локально-нормативных документов, типовых и нетиповых форм кадровых документов, разработка должностных инструкций, участие в оптимизации орг.структуры;
Ведение графика отпусков и его контроль;
Воинский учет;
Активное взаимодействие с персоналом в части кадрового документооборота;
Контроль наличия, своевременный сбор всех необходимых документов. Формирование справок по запросам персонала;
Архивирование.

Требования к работнику:

Уверенный расчет начислений в 1С: ЗУП (8.3): заработная плата, командировки, отпуска, больничные, разовые начисления минимум на 50+ человек, умение работать с отчетами и проверять свою работу;
Опыт работы в кадровом делопроизводстве (как плюс - в крупных и/или ИТ-компаниях, работа на участке в единственном числе);
Отличное владение 1С: ЗУП (8.3), умение разобраться в системе электронного кадрового ЭДО (+Saby.my);
Знание трудового законодательства и основных процедур кадрового делопроизводства;
Грамотность, внимание к деталям, оперативность в работе, самостоятельность, автономность, неконфликтность;
Умение работать в режиме многозадачности, правильно расставлять приоритеты работы и соблюдать дедлайны;
Готовность к командной работе и взаимодействию с другими функциональными подразделениями.

Условия труда:

Конкурентный уровень полностью официальных доходов и постоянное трудоустройство по ТК РФ;
Возможность официального участия во всех государственных программах поддержки ИТ-отрасли включая льготную ипотеку;
Соцпакет включает в себя: медицинскую страховку (ДМС), доплата больничных до 100% от оклада (28 дней в году), 3 оплачиваемых day-off на случай форс-мажора; мобильную связь, полное обеспечение оборудованием (включая орг. технику); возможность бесплатного обучения (внешнее обучение и профильные конференции), регулярные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей, а также материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое);
Премирование по итогам года;
После испытательного срока есть возможность работать удаленно.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.clearwayintegration.com/ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании: