Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Лидер кластера CVM

Вакансия № 36728811 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36728811 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36728811:

Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ищем в команду Управления клиентским опытом Лидера кластера.

Обязанности работника:

  • Построение целостного процесса по работе с базой в части притока, развития и оттока
  • Построение сегментной модели с последующим управлением перетоками между сегментами
  • Управление центром экспертизы по работе с клиентами
  • Управление ключевыми клиентскими метриками B2C
  • Запуск пилотов по раскачке клиентской базы с последующим переводом в Пром
  • Внедрение показателя CLTV в бизнес-процессы компании
  • Руководство командой кластера
  • Построение эффективного взаимодействия с продуктовыми и сегментными командами.

Требования к работнику:

  • Опыт работы в крупных компаниях с большой клиентской базой и развитой аналитикой
  • Опыт работы с клиентской базой (CVM, сегментация, построение моделей и т.п.)
  • Понимание ключевых бизнес-метрик и умение выстраивать взаимосвязи между показателями
  • Опыт управления крупными командами и проектами
  • Опыт выстраивания кросс-функциональной работы
  • Лидерские качества и командообразование, управление атмосферой в команде.

Условия труда:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Бессрочный трудовой договор;
  • Работа в крупнейшем банке России;
  • ДМС c первого рабочего дня, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
  • Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
  • Дисконт-программы от компаний партнеров;
  • Бесплатный фитнес на территории работодателя;
  • Свободный дресс-код;
  • Профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции, корпоративная библиотека.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Сбер для экспертов

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?