Специалист по обучению персонала/Функциональный бизнес-тренер

Вакансия № 36754975 от компании ООО Интех ПРО-ИНФО на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Интех ПРО-ИНФО.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 80000 до 100000 руб. за месяц.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Орджоникидзе, 11с10.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36754975 добавлено в базу данных: Пятница, 7 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36754975:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Интех ПРО-ИНФО":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы предлагаем:

Конкурентную заработную плату (фиксированный оклад 80 000 руб. + KPI ).
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Дружественную атмосферу и поддержку на всех этапах работы.
Яркая корпоративная жизнь (походы в боулинг, квесты, выезды на природу, и т.д.).
Корпоративное ДМС со стоматологией.
Место работы: Офис метро Ленинский проспект (10 мин. пешком), МЦК Площадь Гагарина.

Компания «ПРО-ИНФО» в Москве более 20 лет на рынке. Продаем и обслуживаем профессиональные справочные системы «Кодекс» и «ТЕХЭКСПЕРТ».

Входим в тройку лучших дистрибьюторов по России‚ а в Московском регионе занимаем лидирующее место. Нам доверяют свыше 1500 постоянных клиентов.

Ищем опытного и вдохновляющего специалиста по обучению персонала, который станет частью нашей команды и будет способствовать развитию наших сотрудников.

Зона ответственности - операторы контактного-центра/телемаркетологи.

Обязанности работника:

Проведение Welcome тренингов для новых сотрудников колл-центра.
Проведение обучения с действующими сотрудниками согласно установленному графику: теоретический блок, практическая отработка навыков на линии; индивидуальный коучинг; групповые тренинги по работе с клиентами.
Отслеживание качественных показателей обучающихся.
Сопровождение операторов в линии и оттачивание навыков.
Участие в разработке, актуализации и внедрения методических пособий и обучающие материалов.

Требования к работнику:

Опыт обучения и наставничества - от 1 года ОБЯЗАТЕЛЕН!
Опыт работы на позиции бизнес-тренера/супервайзером/руководителем/тренеров в кц от 1 года.
Знание современных методов и технологий обучения.
Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Навыки презентации и публичных выступлений.
Умение работать с разнообразными аудиториями и адаптировать программы обучения под их потребности.
Опыт работы со справочными системами: Гарант, Консультант Плюс, Актион – будет ПРЕИМУЩЕСТВОМ!
Пунктуальность, дисциплинированность, оперативность.