Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Главный специалист ОТиЗ

Вакансия № 36814864 от компании ООО ВОЛАНТА на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ВОЛАНТА.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36814864 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36814864:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО ВОЛАНТА":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Дочерняя компания крупной корпорации в поисках Главного специалиста отдела труда и заработной платы.

Обязанности работника:

  • Мониторинг и анализ рынка труда и заработной платы по регионам РФ;
  • Методология формирования бюджета по труду Общества, прогнозирования расходов на оплату труда, проведения план-факторного анализа;
  • Управление структурой фонда оплаты труда предприятия, составление матриц оплаты труда (в т.ч. региональных);
  • Моделирование штатного расписания Общества по структурным подразделениям и филиалам;

  • Контроль за целевым расходованием Фонда оплаты труда работников предприятия;
  • Участие в разработке плановых карт КПЭ, сбор и оценка фактических данных для выплаты премии по итогам достижения КПЭ;
  • Участие в сборе, оценке показателей для выплаты оперативных, разовых, проектных и иных видов премий;

  • Ведения учета показателей по труду, составление установленной отчетности;

  • Администрирование процессов страхования работников Общества (ДМС, добровольное страхование от несчастных случаев и болезней);

  • Участие в разработке и актуализации ЛНА в части оплаты труда и деятельности отдела.

Требования к работнику:

  • Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет.

    Действующие нормативные, инструктивные, методические документы и законодательные акты Российской Федерации всех уровней в области трудового законодательства.

  • Опыт работы в строительной сфере будет преимуществом.

  • Опыт взаимодействия с управляющей компанией в части отчетности.

  • Знание системы и формы нормирования и оплаты труда, порядка формирования матриц оплаты, методов планирования и расходования ФОТ.

  • Опыт начисления и выплаты заработной платы и страховых взносов;

    ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней;

  • Успешный опыт прохождения проверок СФР.

  • Личностные качества: системность, стрессоустойчивость, аналитический склад ума, готовность к работе в условиях многозадачности. Ответственность, нацеленность на результат, коммуникабельность, добросовестность, порядочность.

Условия труда:

  • Пятидневная рабочая неделя.

  • ДМС после испытательного срока (З месяца).

  • Наличие годовой премии по результатам работы за год.

  • Возможность обучения в корпоративном университете.

  • Непосредственное подчинение - Начальнику отдела.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?