Управляющий эксперт по разработке систем премирования

Вакансия № 36814984 от компании ПАО «Промсвязьбанк», Бизнес и инфраструктура на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

Это объявление № 36814984 добавлено в базу данных: Вторник, 21 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

Ключевые задачи:

Разработка и актуализация нормативных документов, регламентирующих систему оплаты труда в Банке
Разработка и актуализация методик премирования для различных категорий персонала Банка
Методологическое и консультационное сопровождение курируемых направлений бизнеса
Анализ эффективности действующих систем премирования
Участие в процессе планирования, прогнозирования, анализа и контроля расходов на премирование
Участие в проектах автоматизации процессов премирования
Осуществление расчета премий
Анализ политик в области переменного вознаграждения на рынке труда

Что важно для нас:

Опыт работы в банковской сфере не менее 3 лет - опыт работы в C&B не менее 1 года
Опыт разработки систем премирования для различных категорий работников
Умение анализировать обзоры рынка заработных плат, политик в области оплаты труда
Знание требований законодательства Российской Федерации, нормативных актов Банка России и иных государственных органов, обязательных для исполнения кредитными организациями
Опыт работы с большим объемом информации
Навык ведения переговоров
Знания основ экономики труда и управления персоналом

Что предлагаем: