Старший менеджер компенсаций и льгот

Вакансия № 36814887 от компании X5 GROUP, Управляющая компания на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании X5 GROUP, Управляющая компания.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Коровий Вал, 5.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36814887 добавлено в базу данных: Суббота, 22 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36814887:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "X5 GROUP, Управляющая компания":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы ищем Старшего менеджера компенсаций и льгот, который станет ключевым игроком в нашей команде! Если вы готовы взять на себя ответственность за разработку и актуализацию систем материальной мотивации, а также стремитесь к созданию эффективной системы премирования на основе ключевых показателей эффективности, мы ждем вас!

Ваши ключевые обязанности:

Участие в разработке и внедрении системы годового премирования: определение охвата, целевых размеров премий и принципов целеполагания.
Руководство процессом целеполагания: подготовка коммуникационных материалов, разработка предложений по КПЭ и консультирование руководителей.
Организация оценки КПЭ подразделений и индивидуальных целей, а также подготовка аналитики по результатам.
Разработка и актуализация систем переменного вознаграждения для различных категорий персонала.
Создание внутренних нормативных документов по премированию и мотивации.
Оценка эффективности действующих систем и участие в проектах по их совершенствованию и автоматизации.

Что мы ожидаем от вас:

Прекрасные навыки коммуникации и уверенное владение Excel.
Опыт работы в управлении вознаграждением и мотивацией от 5 лет, включая работу с ключевыми показателями эффективности.
Опыт разработки локальных нормативных актов и внедрения систем премирования.
Отличные аналитические способности и умение работать с большими объемами информации.
Умение эффективно работать в условиях многозадачности и принимать самостоятельные решения.

Личные качества:

Инициативность и проактивный подход к работе.
Автономность и способность самостоятельно принимать решения.
Системное мышление и умение видеть общую картину.
Развитые коммуникационные навыки, способствующие эффективному взаимодействию с коллегами и руководством.

Почему стоит выбрать нас?

График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);
Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой;
Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию);
Страхование жизни и здоровья;
Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток»);
Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
Возможность профессионального и карьерного роста;
Работа в динамично развивающемся коллективе, возможность участвовать в интересных проектах;
Возможность обучаться и сертифицироваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, программа развития управленческих навыков, очные мастер-классы, платформы онлайн-образования и многое другое.