Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по обучению, оценке и развитию персонала

Вакансия № 36828068 от компании MR Group, группа компаний на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании MR Group, группа компаний.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 1-й Красногвардейский проезд, 22с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36828068 добавлено в базу данных: Пятница, 7 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 15 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36828068:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "MR Group, группа компаний":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
  • Анализ потребности в обучении сотрудников и взаимодействие с провайдерами по обучению
  • Организация обучающих мероприятий в очном и дистанционном форматах
  • Посттренинговое сопровождение, анализ результатов и эффективности обучения
  • Администрирование СДО (ISpring)
  • Участие в разработке модели компетенций и карьерных маршрутов
  • Участие в формировании кадрового резерва, планировании карьеры сотрудников
  • Разработка и внедрение инструментов адаптации, включая программу наставничества
  • Участие в запуске процесса по работе с вовлеченностью сотрудников
  • Ведение проектов развивающей среды для сотрудников (библиотека, английские клубы, лекторий)
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:
  • Опыт работы менеджером по обучению от пяти лет, опыт выстраивания системы обучения

  • Знание современных практик обучения, понимание методологии обучающих программ

  • Знание рынка провайдеров по обучению
  • Опыт разработки учебных и оценочных материалов

  • Опыт проведения тренингов (soft skills)

  • Образование: высшее (управление персоналом, менеджмент, психология)

  • Английский язык: B2

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Конкурентный уровень заработной платы + премирование по итогам работы в соответствии с утвержденными внутренними политиками
  • Оформление по ТК РФ
  • Расширенная программа ДМС
  • Офис в Москва-Сити (3 мин от метро Международной, МЦК "Деловой центр")
  • Активная социальная жизнь (спортивные и культурные мероприятия, различные бонусы пространства Москва-Сити)

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.mr-group.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) MR Group, группа компаний

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?