Эксперт SAP S/4HANA

Вакансия № 36831655 от компании Hi, Rockits! на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Hi, Rockits!.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36831655 добавлено в базу данных: Четверг, 23 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36831655:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Hi, Rockits!":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Нахожусь в поисках опытного специалиста на проект по переходу с SAP ERP на SAP HANA. Проект также включает в себя внедрение новых ролевых моделей, автоматизацию процессов, контроль доступа и др.

Немного о компании, куда ведется поиск: ведущая розничная компания России, которая управляет известными торговыми сетями.

На данный момент в штате уже более 5000 специалистов по информационным технологиям и большим данным. Вся разработка направлена на решения, которые помогают десяткам миллионов людей покупать любимые продукты свежими и по лучшей цене каждый день.

Основные пожелания к кандидату:

Опыт работы с SAP (от 5 лет);
Знание ABAP и понимание основ разработки;
Опыт работы с ролевыми моделями и авторизациями в SAP;

Будет плюсом:

Умение работать с отладчиком, навыки снятия трассировок;
Знание Java, FIORI и UI5.

Какие задачи могут быть:

Экспертиза и контроль кода программных разработок в системах SAP на соответствие требованиям ИБ;
Проведение трассировки и анализ кода с помощью отладчика;

Оптимизация и исправление ролей в системе на основе анализа транзакций и полномочий;

Внедрение и контроль новых ролевых моделей;

Взаимодействие с командой для решения экстренных задач и повышения эффективности работы.

Что готовы предложить:

Удаленную работу / гибрид;
Возможность обучаться и сертифицироваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, программа развития управленческих навыков, очные мастер-классы, платформы онлайн-образования и многое другое;
Развитую систему компенсаций и льгот;
Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию);
Страхование жизни и здоровья;
Программу привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
Материальную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию;
Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой.