Руководитель команды обеспечения учебного процесса

Вакансия № 3786508 от компании ООО ФОДО ОБРАЗ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ФОДО ОБРАЗ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Савеловская, Большая Новодмитровская улица, 14.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3786508 добавлено в базу данных: Пятница, 7 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 3786508:

Прочитано соискателями - 193 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО ФОДО ОБРАЗ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Два года назад мы, компания ООО ФОДО ОБРАЗ, запустили масштабный проект по детскому инженерному образованию через робототехнику. Так началась Лига роботов в Москве. Сейчас у нас занимаются уже больше 6000 детей в 200 секциях по России. А кроме робототехники мы шагнули в такие направления как 3D моделирование, электроника, программирование и даже в детское предпринимательство!

И мы ищем сильного и опытного руководителя команды обеспечения учебного процесса, который способен объединить 3 существующие мини-команды в одну большую и сильную, которая обеспечит 100% готовность всех площадок к старту нового семестра.
В зоне ответственности будет находиться 3 важных направления: работа с площадками-партнерами, на которых проходят занятия (коммуникации, замены, поиск новых площадок, договоры), техническое обеспечение учебного процесса (закупки наборов, ноутбуков, мебели, обеспечение интернетом и т.п.), работа администраторов на самих площадках (встреча родителей и детей перед занятиями, обеспечение нужного уровня сервиса на площадке и т.п.).

Зоны ответственности и задачи:

— планировать работу отдела: от целей до задач и приоритетов и ресурсов;

— подбор персонала в команду;

— работа с командой: обучение и развитие, мотивация, коммуникация;

— контроль выполнения задач и достижения целевых показателей;

— оптимизация и автоматизация процессов.

С нашей стороны:

Достойный доход + система премирования;
Официальное трудоустройство и белая зарплата;
Непрерывное обучение, развитие профессиональных и не только навыков, возможность пройти курсы преподавателей разных направлений, а так же пройти обучение в школе менеджеров проектов.
Лектории, интерактивные собрания и неформальные встречи для сотрудников.
График работы: 5/2, выходные и время работы обсуждаются лично.