Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Главный специалист Отдела компенсаций и льгот (C&B)

Вакансия № 5224365 от компании ОТП Банк на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ОТП Банк.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 5224365 добавлено в базу данных: Суббота, 1 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 5224365:

Прочитано соискателями - 157 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ОТП Банк":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Администрирование систем оплаты труда;
  • Расчет премиальных вознаграждений, формирование приказов на выплату и ввод данных в систему;
  • Администрирование системы 1С в части компенсаций;
  • Оценка должностей по системе грейдов;
  • Участие в обзорах заработных плат, отслеживание тенденций рынка труда, компенсаций и льгот; анализ данных, подготовка предложений для бизнес-подразделений;
  • Участие в разработке новых систем премирования и расчете прогнозов по бюджету, формирование расчетных калькуляторов, а также своевременное внесение изменений в действующие системы премирования, контроль за соблюдением их исполнения;
  • Анализ эффективности действующих систем мотиваций, подготовка аналитических отчетов и презентаций для бизнес-подразделений;

Требования к работнику:

  • Высшее образование (финансовое, экономическое);
  • Опыт работы в HR от 2-х лет (в функции C&В);
  • Отличное знание excel, работа с большим массивом данных;
  • Внимательность к деталям, аккуратность, исполнительность.

Условия труда:

  • Работа в крупном стабильном иностранном Банке;
  • Фиксированный оклад в зависимости от уровня квалификации + годовой бонус по результатам работы;
  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • Предоставление ДМС после испытательного срока;
  • Офис недалеко от м. Войковская (ул. Клары Цеткин);
  • Возможность профессионального и карьерного развития;
  • Программы обучения и развития в Банке.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ОТП Банк

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?