Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



HR менеджер

Вакансия № 5534610 от компании ООО Суши-Маркет на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Суши-Маркет.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 70000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 5534610 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 5534610:

Прочитано соискателями - 312 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Суши-Маркет":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания предоставляет возможность получить отличный опыт в развивающейся федеральной сети, где все процессы создаются "на глазах", где у каждого есть возможность показать себя и реализовать свой профессиональный потенциал .

Мы будем интересны Вам , потому что:

Уровень федеральной компании позволяет работать в единых стандартах и регламентах;
У вас будет возможность обмениваться профессиональным опытом с коллегами в других регионах внутри компании;
Возможность инициировать проекты в области HR;
Работа с несколькими регионами позволит Вам сформировать навык работы с большим количеством информации и умение систематизировать работу для достижения результата в условиях многозадачности.
Зарплата в системе KPI,Вы можешь влиять на уровень свой заработной платы качеством работы!
Корпоративная мобильная связь

Требования:

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент);
Опыт работы в сфере HR ;

Обязанности:

Развитие персонала: адаптация, обучение, аттестация:
Продвижение в рознице основных ценностей и стандартов компании .
Отслеживание процесса адаптации для сотрудников на торговых точках, налаживание своевременной обратной связи.
Организация процесса обучения для сотрудников розницы согласно стандартов компании.
Работа с кадровым резервом;
Своевременное проведение аттестаций персонала на определение качественных компетенций.
Стимулирование персонала на увеличение продаж и как следствие, увеличение товарооборота.
Проведение тренингов по продажам среди продавцов.
Организация корпоративных мероприятий, встреч, массовых сборов, конкурсов с целью увеличения сплоченности и повышения уровня корпоративной культуры в организации;
Отчетность:
Контроль за своевременным прохождением санитарных книжек.
Контроль за своевременным прохождением инструктажа по охране труда.
комплектация штата;
кадровый резерв в регионах;
Ежемесячная отчетность по работе с персоналом в регионах: анализ текущей ситуации, определение основных целей и задач на следующий период.
Основная задача - это научить продавцов зарабатывать, поэтому 70% времени работа будет на торговых точках с людьми!

Условия работы:

Бесплатное корпоративное обучение HR - процессам в рознице
График работы с 9.00 до 18.00

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://rabota.sushi-market.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Суши-Маркет

Сфера деятельности компании: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?