HR-директор
Вакансия № 5747801 от компании BEFIGHTER, Консалтинговая Группа на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании BEFIGHTER, Консалтинговая Группа.
☑ Основной блок:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: до 300000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 5747801 добавлено в базу данных: Суббота, 1 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 5747801:
Прочитано соискателями - 286 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);
☑ Репутация компании "BEFIGHTER, Консалтинговая Группа":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Наш клиент – международная инновационная промышленная компания открыла вакансию HR-директора.
Обязанности работника:
Цели: долгосрочное планирование HR- стратегии, и полный цикл управления персоналом.
- Реализация HR стратегии.
- Обеспечение соблюдения трудового законодательства РФ: организация и контроль кадрового делопроизводства, кадровый учет и планирование, предотвращение кадровых рисков, урегулирование трудовых споров.
- Разработка мотивационных моделей, организация и расчет заработной платы.
- Внедрение системы подбора персонала, адаптации, разработка программ лояльности и удержания персонала.
- Обеспечение непрерывного обучения и развития сотрудников разных категорий (инженерный, технический, IT, коммерческий персонал)
- Формирование кадрового резерва, оптимизация системы карьерного развития сотрудников.
- Формирование ТЗ для поддержки и развития кадровой информационной системы, тестирование и поддержка.
- Кадровая аналитика, формирование отчетности и прогнозов.
- Обеспечение информирования сотрудников, трансляция и поддержание корпоративной культуры.
- Консультирование и поддержка сотрудников в вопросах управления персоналом.
- Участие в ключевых проектах топ-менеджмента компании.
Требования к работнику:
- Важное требование: кандидат обязательно должен знать разговорный и письменный английский – переговоры с зарубежным офисом и документооборот в компании на английском языке.
- Ищем эффективного грамотного управленца, выстраивающего системную работы в долгосрочном периоде.
- Предпочтение - кандидатам из технологичных производственных или IT компаний.
- Хорошая экспертиза в трудовом законодательстве и HR-технологиях, связанных с полным циклом управления персоналом: подбор, адаптация, удержание, мотивация, обучение, развитие, управление по ценностям, кадровое делопроизводство и расчет заработной платы.
- Профессионально-личностные компетенции: лидерство, широкий бизнес-кругозор, эффективные коммуникации.
Условия труда:
- Оформление в полном соответствии с ТК РФ, социальный пакет.
- Офис расположен в СВАО.
- Заработная плата до 300 000 руб. gross.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.br-group.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):